Chef-fe Management Support SI
Le Département Santé et intégration (SI) cherche, de suite ou à convenir, une personnalité pour le poste de responsable de l'équipe Management Support SI 80-100%.
Lieu de travail: Wabern b. Bern
- Diriger et développer l'équipe de 4 personnes sur les plans organisationnel, technique, personnel et financier
- Coordination de la mise en oeuvre et du développement de la saisie des données de prestations des associations cantonales de la Croix-Rouge suisse (AC CRS) et responsabilité pour le reporting y relatif
- Soutien et conseil aux organisations membres de la CRS sur des questions spécifiques de gestion d'entreprise, en particulier développement du guide relatif à l'harmonisation des comptabilités des AC CR
- Planification financière du Département SI d'entente avec la cheffe de département
- Conseil et collaboration avec les services du Département SI en lien avec des questions financières et de controlling
- Assurer la mise en réseau, la collaboration et le transfert de connaissances au sein du Siège CRS ainsi que vis-à-vis des organes de la CRS, des autorités fédérales et, le cas échéant, du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
- Réalisation d'analyses spécifiques et formulation de recommandations
- Participation à la définition et à la réalisation des objectifs du Département SI en tant que membre de l'équipe de conduite
- Participation à des projets interdépartementaux en fonction des intérêts et des compétences
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du contrôle de gestion ou de la gestion d'entreprise avec un grand souci de la qualité et une forte orientation client
- Grande affinité avec les outils informatiques (Excel, outils BI) et motivation à se développer dans ce domaine
- Des connaissances de Swiss GAAP FER 21 et des standards ZEWO sont un avantage
- Plaisir à collaborer avec les parties prenantes les plus diverses
- Expérience et plaisir à travailler au sein de structures fédérales
- Nous nous dirigeons actuellement vers des formes de travail agiles. Vous savez gérer les changements dans votre environnement de travail et dans votre propre domaine d'activité, et vous réjouissez d'y contribuer
- Langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances orales et écrites de l'autre langue
- Une activité porteuse de sens assortie d'une grande marge de manoeuvre
- Une collaboration étroite avec les organisations membres de la CRS
- Une ambiance de travail agréable et collégiale au sein d'une petite équipe motivée
- Des opportunités de formation et de perfectionnement, ainsi que des horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à l'attention de Mme Daniela Brown. En cas de questions, Bruno Achermann, chef ad intérim Management Support SI, se tient à votre disposition (Écrire un email).
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