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Bei Randstad zu arbeiten ist anders als nur in einer Organisation zu arbeiten. Denn bei Randstad setzen wir Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das gilt für unsere Kunden, unsere Kandidaten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft. Indem wir unsere Leidenschaft für Menschen mit der Kraft heutiger Technologien verbinden, unterstützen wir Menschen und Organisationen dabei, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen.

Bist Du aufgestellt, kommunikativ und motiviert eine neue Herausforderung anzutreten? Dann suchen wir Dich!

Deine Aufgaben umfassen:

• Du bist verantwortlich für das Wachstum und die Entwicklung der Kundendatenbank durch den Aufbau von Kundenbeziehungen über Kaltakquise und Kunden-/Prospektbesuche in einem bestimmten lokalen Gebiet.
• Du führst Follow-up Gespräche mit Kunden und Interessenten zur Bestätigung der Personalpläne und des Kandidatenbedarfs
• Du verwaltest die Markt-/Branchenzuordnung für dein zugewiesenes Portfolio
• Du erarbeitest eine Strategie mit zukünftigen Kunden, um deren Rekrutierungspläne zu entwickeln um dein Reichweite innerhalb ihrer Organisationen zu erweitern
• Du unterstützt Unternehmen und Bewerbern aktiv durch die Vermittlung der richtigen Personen an die richtigen Stellen
• Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung von Lebensläufen bis hin zu persönlichen Gesprächen

• Du hast eine abgeschlossene Lehre in einem technischen oder kaufmännischen Beruf absolviert
• Du bist eine gewinnende und offene Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und dem Feeling für kommerzielle Aktivitäten
• Du bist offen für Neues, setzt dir ambitionierte Ziele und bleibst wenn nötig hartnäckig um diese zu erreichen
• Eine vernetzte Denk-, selbständige Vorgehensweise, Enthusiasmus und Flexibilität sowie Ausdauer runden dein Profil ab
• Du bist ein Organisationstalent und gut im Netzwerken
• Eine hohe Qualität- und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du bist im Besitz eines Führerscheins

Wir bieten dir:

• Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Team Boni.
• Wir übernehmen einen Anteil von 10% deiner Krankenversicherungsprämie.
• Du profitierst von diversen Vergünstigungen.
• Du hast bei uns mind. 5 Wochen bezahlte Ferien.
• Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich.
• Wir offerieren dir ein HalbTax vom ersten Tag an.
• Du hast bei uns die die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan zu partizipieren.
• Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Bist Du interessiert? Dann lass mir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute zukommen.

Bei Fragen stehe ich Dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Cédric Mokus

Consultant, 058 201 42 00