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So gestaltet sich der Berufsalltag

• Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung der KSBL-weiten beruflichen Grundbildung, sowohl auf Sekundarstufe II wie auf der Tertiärstufe mit insgesamt rund 350 Auszubildenden in 26 verschiedenen Ausbildungen
• Sie sind verantwortlich für die Positionierung des KSBL als moderner Ausbildungsbetrieb auf dem Arbeitsmarkt
• Sie konzipieren, koordinieren und organisieren verschiedene interne sowie externe Events und führen diese durch (z.B. Berufsmesse)
• Sie beraten und unterstützen die Berufsbildungsverantwortlichen aller Lehrberufe von der Rekrutierung über die Betreuung bis zum Austritt
• Sie wirken in verschiedenen Fachthemen mit und leiten Projekte

Kompetenzen und Potenzial

• Berufsausbildung mit EFZ sowie Fachausweis Ausbilder/-in
• Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit umfassender Kenntnis der aktuellen Schweizer Bildungssystematik
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und leiten von Projekten
• Analytische vernetzte Arbeits- und Denkweise sowie digitale Affinität
• Gewinnende und überzeugende Persönlichkeit mit Herzblut für die zukunftsweisende Berufsbildung

Unser Kontakt bei Fragen

Christian Lüdi, Leiter HR Entwicklung Human Resources, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 70 48.

Weitere Stellen

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung