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Emplois de Assistant en gestion du personnel

Il y a tout un tas de tâches administrtives à accomplir dans le domaine de la gestion et du développement du personnel. C'est là que l'assistant en gestion du personnel entre en jeu. Ce métier est très demandé par les entreprises. Sous les ordres du responsable RH, les assistants en gestion du personnel rédigent des offres d'emploi pour l'entreprise, contribuent au choix des candidats et donnent les premières informations au sujet du poste et de l'entreprise. Pour les collaborateurs de l'entreprise, ils sont les personnes de référence en cas de questions sur le salaire, de vacances, de droits et d'obligations, par exemple. Ils peuvent aussi se charger de la formation d'apprentis ou de la planification des horaires de travail. Ce métier requiert donc de bonnes connaissances juridiques dans le domaine du personnel en Suisse et en matière de dispositions générales de la législation du travail.

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HR Leitung / HR Businesspartner

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16/04/2024 80% - 100% Contrat fixe
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HR Leitung / HR Businesspartner
Haben Sie bereits Erfahrung als HR Business Partner in einer führenden Funktion gesammelt? Das Industrieumfeld sagt Ihnen auch zu?Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Sie gestalten die strategische Entwicklung des Standortes Buchs gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen. Dabei identifizieren Sie frühzeitig Bedarfe für HR-Themen, welche eigenverantwortlich bearbeitet werden
  • Sie bearbeiten mit Führungserfahrung alle Fragestellungen mit HR-Relevanz in einem dynamischen Betreuungsbereich. Mit Begeisterung beraten Sie HR-seitig das Geschäft und gewinnen andere für Ihre Ideen
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen, sowie der HR-Community zusammen, eingebettet in einer weltweiten Matrixorganisation. Dabei berücksichtigen Sie alle Stakeholder um nachhaltig Themen professionell umzusetzen
  • Sie übernehmen die Leitung des Bereichs HR in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss (eidg. Dipl. HR Fachfrau / MAS / NDS). Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse aus dem praktischen Unternehmensumfeld runden dein Profil ab
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
  • Persönlichkeit: Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sehen Veränderungen als Chance zur konstanten Weiterentwicklung. Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und ein überzeugter Teamplayer. Der Kulturwandel begeistert Sie
  • Leadership: «Positiv Leadership» ist für Sie selbstverständlich. Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln und sind es gewohnt, in einer Matrixstruktur zu agieren.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Rheintal.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 657818

Adresse

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