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Angehende Zugverkehrsleiter/innen 03/2020

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Olten
Angehende Zugverkehrsleiter/innen 03/2020
01.03.2020
  • Als Zugverkehrsleiter/in leisten Sie einen erheblichen Beitrag zur Sicherheit unserer Kunden/innen.
  • Nach Abschluss der achtmonatigen, bezahlten Ausbildung übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit des Bahnnetzes.
  • Sie behalten den Überblick über das Ihnen zugeteilte Streckennetz und lenken die darauf verkehrenden Züge ökologisch.
  • Dazu kommunizieren Sie mit Teamkolleg/innen, Lokführer/innen sowie Leitstellen und verantworten die Information für die Kunden/innen an Bahnhöfen.
  • Sie reagieren sicherheitsorientiert und schnell und haben somit einen grossen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit.

Sie erfahren mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung.
  • Sie haben eine 3-jährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen.
  • Für diese anspruchsvolle Arbeit sind Sie sicherheitsbewusst, zuverlässig und bereit im 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Ihr vernetztes Denken und Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen Ihnen, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren.
  • Sie sind verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich in der Sprache des Arbeitsortes und bringen Kenntnisse einer zweiten Landessprache mit.

Neben den gängigen Dokumenten, legen Sie bitte Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:
  • Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 6 Monate).
  • Aufenthalsbewilligung B, C oder G (wenn nötig).
  • Ausgefülltes Formular «Sehvermögen».

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, einem Link zu Ihrer Ton- oder Videoaufnahme, Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Teamleitende Betriebszentrale Mitte 
Telefon +41 79 245 59 00

Evaluation globale

2,5

Sur 23 évaluations

4,0 Opportunités de carrière / Formations continues
3,0 Salaire / Prestations sociales
4,3 Equilibre vie professionnelle-vie privée
3,7 Management

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