10 emplois Directeur de formation vente trouvés

Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son :

RESPONSABILITES

Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :

• Stratégie et Business Development : Définir et exécuter le plan de développement commercial sur le territoire suisse.

• Vente de Solutions Logicielles : Promouvoir et commercialiser notre catalogue de solutions logicielles auprès d'une clientèle Grands Comptes et PME.

• Délégation de Ressources (Staffing) : Identifier les besoins en compétences IT de vos clients et piloter le placement de nos consultants experts (régie/assistance technique).

• Management et Recrutement : Recruter, encadrer et monter en compétence votre équipe locale (commerciaux et consultants).

• Gestion de P&L : Piloter la rentabilité de la filiale, assurer le reporting financier auprès de la direction à Paris et garantir le respect des spécificités réglementaires suisses.

PROFIL

• Expérience : Minimum 8 à 10 ans d'expérience, idéalement acquise en ESN (Entreprise de Services du Numérique) ou chez un éditeur de logiciels.

• Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.

• Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.

• Compétences : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. La connaissance des spécificités du droit du travail suisse et des permis de travail est un atout majeur.

• Soft Skills : Tempérament de "chasseur", excellente communication, autonomie totale et sens de l'éthique.

• Langues : Maitrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux poste pour le développement de la Suisse entière.

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE

• L’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.

• Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).

• Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.

Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle. Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).