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Werkstudent HR Recruiting 60% (m/w)

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thyssenkrupp Presta AG

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 6 Monaten.

Werkstudent HR Recruiting 60% (m/w)

Unserer Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.


  • Sie befinden sich in einem laufenden Hochschulstudium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Mit der Anwendung von MS Office sind sie bestens vertraut
  • Vorzugsweise konnten sie bereits erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem sammeln
  • Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken (Mailkorrespondenz, Telefon etc.) sowie hohe Qualitätsansprüche
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab

  • Sie unterstützen das Recruitingteam während 6 Monaten über den gesamten Rekrutierungsprozess in den Bereichen Bewerbermanagement, Bewerberkorrespondenz sowie Terminplanung
  • Die Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb des Bereichs Recruiting gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in verschiedenen Recruiting Projekten
  • Des weiteren bekommen Sie, beispielsweise durch die Vorbereitung von Hochschulmessen und Events, einen Einblick in die Bereiche Young Professionals und Hochschulmarketing

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Qendresa Vllasa HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum LiechtensteinTelefon: +423 377- 6354


Eschen / Ruggell / Schaan / Rümlang / FL9492 Eschen / 9413 Appenzell Innerrhoden

Evaluation globale

2,0

Sur 4 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
Salaire / Prestations sociales
Equilibre vie professionnelle-vie privée
Management

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