Hallo
Neugier.
Befristete Anstellung: 6 - 12 Monate mit Option auf Festanstellung.
Du hast den Antrieb, dein Bestes zu geben und uns noch besser zu machen. Mit deiner strategisch denkenden Persönlichkeit kombiniert mit einer "can do!"-Attiude, möchtest du dich in einem herausfordernden Umfeld mit viel Abwechslung beweisen - perfekt! Denn wir haben den stabilen Rahmen, damit du dich ganz darauf konzentrieren kannst. Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht.
Die Qualitäts- / Prozessmanager/in für Eigenvertriebsentwicklung verantwortet das Qualitätsmanagement im Eigenvertrieb der CSS und stellt dabei im Zusammenspiel mit diversen internen Stakeholdern sicher, dass die qualitativen Vorgaben in den Vertriebsprozessen erreicht und anhand von QS-Ergebnissen und Erkenntnissen weiterentwickelt werden.
Mittels einer aktiven Steuerung des integralen Risk Managements des Eigenvertriebs soll eine nachhaltige Erhöhung der Qualität in Vertriebsprozessen erreicht werden.
Neugier.
Befristete Anstellung: 6 - 12 Monate mit Option auf Festanstellung.
Du hast den Antrieb, dein Bestes zu geben und uns noch besser zu machen. Mit deiner strategisch denkenden Persönlichkeit kombiniert mit einer "can do!"-Attiude, möchtest du dich in einem herausfordernden Umfeld mit viel Abwechslung beweisen - perfekt! Denn wir haben den stabilen Rahmen, damit du dich ganz darauf konzentrieren kannst. Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht.
Die Qualitäts- / Prozessmanager/in für Eigenvertriebsentwicklung verantwortet das Qualitätsmanagement im Eigenvertrieb der CSS und stellt dabei im Zusammenspiel mit diversen internen Stakeholdern sicher, dass die qualitativen Vorgaben in den Vertriebsprozessen erreicht und anhand von QS-Ergebnissen und Erkenntnissen weiterentwickelt werden.
Mittels einer aktiven Steuerung des integralen Risk Managements des Eigenvertriebs soll eine nachhaltige Erhöhung der Qualität in Vertriebsprozessen erreicht werden.
Qualitäts- / Prozessmanager/in für Eigenvertriebsentwicklung
So sieht dein Alltag aus
- Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen sowie Analysen und Unterlagen für das Management
- Du führst kleinere Projekte selbständig durch
- Du übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsprozesse stets aktuell und effizient sind.
- Du hast Freude daran, unsere Vertriebsprozesse zu optimieren und legst dabei einen grossen Wert auf Effizienz und Qualität.
- Du verantwortest die Implementierung und Überwachung von Anpassungen an Vertriebsprozessen und kommunizierst diese klar an alle Beteiligten.
- Als Mitglied des Teams "Eigenvertrieb" fungierst du als Verbindungsglied zu wichtigen internen Stakeholdern.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Du hast eine grosse Passion für Qualitätsthemen im Eigenvertrieb und möchtest diese massgebend vorantreiben.
- Eine höhere Berufsbildung (HF) oder Hochschulbildung (FH/Uni) in einem verwandten Bereich sowie Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Qualitäts- und Prozessmanagement bilden die Grundlage.
- Du besitzt einen hohen Grad an Strukturierungsfähigkeit sowie Umsetzungs- und Lösungsorientiertheit
- Du hast ein Flair für genaues Arbeiten, Zahlen und Analysen sowie eine hohe digitale Affinität.
- Du bist offen und aufgeschlossen und gehst auf Andere zu. Dabei kommunizierst du auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Du kannst dich auf Deutsch (sowohl mündlich als auch schriftlich) stilsicher ausdrücken. Wenn du zusätzlich Französisch und/oder Italienisch sprichst, ist das ein Pluspunkt.
Wie wir dich begeistern
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
- Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
- Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
- Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
- Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
- Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
- An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
- Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.
Kontakt
Rufe unseren Recruiting Consultant Kevin Kisungu an:
058 277 46 59
https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html
Adresse
CSS
À propos de l'entreprise
