Leitung Pflege / Sozialpädagogik KJPP
Leitung Pflege / Sozialpädagogik KJPP
Ihre Aufgaben
Gewährleistung der pflegerischen und sozialpädagogischen Versorgung mit Orientierung an "best practice" und ethischen Grundsätzen
Eigenständige Personalführung und -entwicklung von rund 150 Mitarbeitenden verschiedener Fach- und Führungsstufen sowie Basismitarbeitenden
Bewirtschaftung des Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget
Zusammenarbeit mit dualen ärztlichen und fachlichen Partnerinnen und Partnern sowie proaktive Unterstützung im interprofessionellen Behandlungsteam
Initiierung, Moderierung und Implementierung zukunftsgerichteter Veränderungsprozesse in der Versorgung
Gewährleistung und Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bildung
Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten
Vernetzungsarbeit zwischen internen und externen Bereichen
Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1'100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) bietet an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich ein stationäres, ambulantes und teilstationäres Angebot für Patientinnen und Patienten bis zum 18. Altersjahr.
Wir suchen per 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine
Ihr Profil
Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF)
Mehrjährige Erfahrungenin der Kinder und Jugendpsychiatrie von Vorteil
Weiterbildung auf Masterniveau in Management und Personalführung
LangjährigeFührungserfahrung auf oberer Führungsstufe
Erfahrung/Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation
Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Freude und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Ausgesprochenes unternehmerisches und innovatives Denken
Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot
Verantwortungsvolle und vielseitige Führungstätigkeit in einem anspruchsvollen, attraktiven sich weiterentwickelnden universitären Arbeitsumfeld
Vielfältige Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie attraktive Sport- und Fitnessangebote
Kinderkrippe
Ihre Bewerbung
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich
www.pukzh.ch
Gewährleistung der pflegerischen und sozialpädagogischen Versorgung mit Orientierung an "best practice" und ethischen Grundsätzen
Eigenständige Personalführung und -entwicklung von rund 150 Mitarbeitenden verschiedener Fach- und Führungsstufen sowie Basismitarbeitenden
Bewirtschaftung des Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudget
Zusammenarbeit mit dualen ärztlichen und fachlichen Partnerinnen und Partnern sowie proaktive Unterstützung im interprofessionellen Behandlungsteam
Initiierung, Moderierung und Implementierung zukunftsgerichteter Veränderungsprozesse in der Versorgung
Gewährleistung und Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bildung
Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten
Vernetzungsarbeit zwischen internen und externen Bereichen
Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1'100 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufsgruppen. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJPP) bietet an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich ein stationäres, ambulantes und teilstationäres Angebot für Patientinnen und Patienten bis zum 18. Altersjahr.
Wir suchen per 1. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine
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Eidgenössisch anerkannte Ausbildung oder Studium in Pflege (mindestens HF)
Mehrjährige Erfahrungenin der Kinder und Jugendpsychiatrie von Vorteil
Weiterbildung auf Masterniveau in Management und Personalführung
LangjährigeFührungserfahrung auf oberer Führungsstufe
Erfahrung/Kenntnisse im Bereich der digitalen Transformation
Selbstständige, effiziente und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Freude und Interesse an der interprofessionellen Zusammenarbeit
Ausgesprochenes unternehmerisches und innovatives Denken
Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sprachgewandtheit (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot
Verantwortungsvolle und vielseitige Führungstätigkeit in einem anspruchsvollen, attraktiven sich weiterentwickelnden universitären Arbeitsumfeld
Vielfältige Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Lenggstrasse 31, Postfach 363
8032 Zürich
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