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Ingenieur/in Verkehrsplanung (60 ? 100%)

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Die BG-Gruppe ist ein international führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt, Hochbau und Energie. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Lausanne befindet sich im Eigentum der Angestellten und beschäftigt ca. 650 Mitarbeiter.

Ingenieur/in Verkehrsplanung (60 ? 100%)

Für unsere Abteilung "Infrastruktur und Verkehr" suchen wir für unsere Niederlassung in Aarau eine(n)

 

Ingenieur/in Verkehrsplanung (60 – 100%)

 

Für die Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet der Verkehrsplanung.

Sie haben ein Diplom ETH/FH als Verkehrsingenieur/in, Verkehrs- oder Raumplaner/in oder Bauingenieur/in und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Verkehrsplanung.

Als initiative, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit arbeiten Sie selbständig und können sich gut in ein Team integrieren. Sie verfügen über eine solide deutschsprachige Kommunikation in Wort und Schrift und bringen Freude und Leistungsbereitschaft zur Erarbeitung von verkehrstechnischen Lösungen mit.

Es erwarten Sie vielseitige, spannende und herausfordernde Projekte, moderne Arbeitsplätze, tolle Arbeitskollegen, sowie ein attraktiver Arbeitsort wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Luzern/Aarau.

BG bietet in einer respektvollen, kollegialen Arbeitsatmosphäre interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung und für die berufliche Weiterentwicklung.

Teil von BG zu sein bedeutet, gemeinsam die Vision zu teilen unseren Lebensraum verantwortungsbewusst und nachhaltig zu entwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, die Sie über unsere Karriereseite senden können und garantieren Ihnen höchste Vertraulichkeit.

 

BG Ingenieure und Berater AG

Herr Romain Grognuz

Talent Acquisition Manager

Romain.grognuz@bg-21.com

+41 58 424 12 28

www.bg-21.com

Adresse

BG Ingenieure und Berater AG
Herr Romain Grognuz

Site web http://www.bg-21.com

Evaluation globale

5,0

Sur 1 évaluations

5,0 Opportunités de carrière / Formations continues
4,0 Salaire / Prestations sociales
5,0 Equilibre vie professionnelle-vie privée
5,0 Management

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