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Étape 1: Description de l’annonce

Intitulé du poste (titre)
Intitulé du posteL’intitulé du poste doit attirer les bons candidats. Mentionnez, par exemple, une qualification importante, ainsi qu’un avantage: « Responsable de projet expérimenté pour une importante société informatique proche de la gare de Berne »

Au bas de la page, cliquez sur « Aperçu » pour afficher l’annonce telle que les chercheurs d'emploi la verront.
 
Descriptif de l'employeur (facultatif, apparaît dans l'annonce au-dessus de l'intitulé du poste)
Descriptif de l'employeur Décrivez votre entreprise en quelques mots. Pourquoi un candidat devrait-il se décider pour votre entreprise, à quoi peut-il s’attendre ? En quoi votre entreprise se démarque-t-elle des autres et qu’avez-vous à offrir à un futur collaborateur ?
Descriptif du poste (apparaît dans l'annonce sous l'intitulé du poste)
Descriptif du poste Le descriptif du poste doit motiver le candidat à postuler. Décrivez brièvement ce que vous attendez d’un futur collaborateur, quelles activités feront partie de son quotidien et quelles éventuelles qualifications supplémentaires sont nécessaires. Les informations telles que les voyages d'affaires, les formations continues, etc. peuvent aider les candidats à se faire une image précise du poste vacant.
Conseil: Utilisez notre modèle de texte (onglet « Sélectionner un modèle de texte ») et adaptez-le à votre poste.
Logo de l’entreprise (facultatif)
Sélectionner un fichier
Bref descriptif
250
Bref descriptifCette brève description s'affiche dans les résultats de recherche sous l'intitulé du poste . Vous disposez de 250 caractères au maximum.
 
Langue de l’annonce
Français
  • Deutsch
  • Français
  • English
  • Italiano
Type de contrat
Type de contrat
Contrat fixe
  • Contrat fixe
  • Temporaire / intérim
  • Stage / Stagiaire
  • Freelance
  • Place d’apprentissage (gratuit)
Nom de l'employeur et lieu de travail
Nom de l'entrepriseLe nom de l'entreprise saisi ici apparaîtra dans les résultats de recherche. Si cette annonce est publiée pour une filiale, le nom doit être adapté en conséquence.
 
Lieu de travailLe lieu de travail renseigne le candidat sur le lieu où il travaillera. Il est également utilisé pour la recherche à proximité.
 
Lieu de travailLe lieu de travail renseigne le candidat sur le lieu où il travaillera. Il est également utilisé pour la recherche à proximité.
 
Suisse (FL incl.)
  • Suisse (FL incl.)
  • Allemagne
  • France
  • Italie
  • Autriche
  • Afghanistan
  • Åland Islands
  • Albania
  • Algeria
  • American Samoa
  • Andorra
  • Angola
  • Anguilla
  • Antigua and Barbuda
  • Argentina
  • Armenia
  • Aruba
  • Australia
  • Azerbaijan
  • Bahamas
  • Bahrain
  • Bangladesh
  • Barbados
  • Belarus
  • Belgium
  • Belize
  • Benin
  • Bermuda
  • Bhutan
  • Bolivia (Plurinational State of)
  • Bonaire, Saint Eustatius and Saba
  • Bosnia and Herzegovina
  • Botswana
  • Brazil
  • British Virgin Islands
  • Brunei Darussalam
  • Bulgaria
  • Burkina Faso
  • Burundi
  • Cambodia
  • Cameroon
  • Canada
  • Cape Verde
  • Cayman Islands
  • Central African Republic
  • Chad
  • Chile
  • China
  • China, Hong Kong
  • China, Macao
  • Colombia
  • Comoros
  • Congo
  • Cook Islands
  • Costa Rica
  • Côte d'Ivoire
  • Croatia
  • Cuba
  • Curaçao
  • Cyprus
  • Czech Republic
  • Democratic Republic of Korea
  • Democratic Republic of the Congo
  • Denmark
  • Djibouti
  • Dominica
  • Dominican Republic
  • Ecuador
  • Egypt
  • El Salvador
  • Equatorial Guinea
  • Eritrea
  • Estonia
  • Ethiopia
  • Faeroe Islands
  • Falkland Islands (Malvinas)
  • Fiji
  • Finland
  • French Guiana
  • French Polynesia
  • Gabon
  • Gambia
  • Georgia
  • Ghana
  • Gibraltar
  • Greece
  • Greenland
  • Grenada
  • Guadeloupe
  • Guam
  • Guatemala
  • Guernsey
  • Guinea
  • Guinea-Bissau
  • Guyana
  • Haiti
  • Holy See
  • Honduras
  • Hungary
  • Iceland
  • India
  • Indonesia
  • Iran (Islamic Republic of)
  • Iraq
  • Ireland
  • Isle of Man
  • Israel
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  • Japan
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  • Kyrgyzstan
  • Lao People's Democratic Republic
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  • Lebanon
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  • Liberia
  • Libya
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  • Lithuania
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  • Mali
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  • Mauritius
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  • Wallis and Futuna Islands
  • Western Sahara
  • Yemen
  • Zambia
  • Zimbabwe

Veuillez sélectionner une région de travail supplémentaire (ex. pour service externe, chauffeurs, etc.)

+ saisir région de travail supplémentaire - masquer région de travail supplémentaire
Pas de région de travail supplémentaire
  • Pas de région de travail supplémentaire
  • Suisse Nord-Ouest (AG/BL/BS/SO)
  • Région Zurich (AG/SH/ZG/ZH)
  • Région Berne (BE/FR/SO)
  • Espace Mittelland (AG/BE/SO)
  • Suisse orientale (AI/AR/GL/SG/SH/TG)
  • Suisse centrale (LU/NW/OW/SZ/UR/ZG)
  • Grisons (GR)
  • Valais (VS)
  • Région lémanique (GE/VD)
  • Nord Romandie (FR/JU/JuraBE/NE)
  • Tessin (TI)
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Veuillez sélectionner un modèle approprié. Vous pourrez ensuite modifier le modèle selon vos besoins durant la processus de publication.

Intitulé du poste

  • collaborateur/-trice du service client
  • collaborateur/-trice du service externe
  • commercial(e)
  • contremaître(sse) de chantier
  • cuisinier / cuisinière
  • employé(e) de commerce de détail
  • infirmier/-ère ES
  • logisticien(ne) (h/f)
  • mécanicien(ne)
  • monteur/-se électricien/-ne
  • spécialiste en marketing
  • assistant(e) médical(e)
  • charpentier (h/f)
  • chauffeur / chauffeuse cat. C et CE
  • chef de projet
  • coiffeur / coiffeuse, dames et hommes
  • collaborateur/-trice
  • collaborateur/-trice de production
  • Conseiller/-ère
  • contrôleur/-se de gestion (h/f)
  • développeur/-se informaticien/-ne .NET / C#
  • dessinateur/-trice
  • Directeur/trice
  • employé(e) spécialisé(e) en service
  • maçon (h/f)
  • spécialiste en nettoyage
  • stage
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