Personal Knobel AG

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Beschreibung des Unternehmens

Personal Knobel AG ist ein weltweit agierender Personaldienstleister, der innovative Lösungen im Human Resources-Management bietet. Seit über 30 Jahren verfügt das Unternehmen über ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen und bietet damit seinen Kunden vielfältige Optionen, ihren Personalbedarf zu decken. Als Arbeitgeber bietet Personal Knobel AG verschiedene spannende Berufsmöglichkeiten in den Bereichen Personalberatung, Recruiting & HR-Management, Trainings & Entwicklung sowie im technischen und administrativen Bereich. Die Vielfalt an Aufgaben und Positionen ermöglicht es Mitarbeitern, ihren Erfahrungshorizont zu erweitern und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter sich in ihrer beruflichen Entwicklung wohlfühlen. Dies wird durch flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und ein angemessenes Gehalt unterstützt. Personal Knobel AG bietet somit Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

454 Stellen bei Personal Knobel AG gefunden

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Arbeiten bei Personal Knobel AG

Elektroplaner 100%

01.06.2024 100% Festanstellung
Personal Knobel AG
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/en motivierte/n und begeisterte/n
Elektroplaner 100%
Ihre Aufgaben 

Erstellen von Planunterlagen und Schemata auf unseren modernen CAD Systemen
Technische und administrative Unterstützung der Projektleiter über alle Projektphasen
Mitarbeit beim Erstellen von Kostenschätzungen, Submissionen und Offerten
Stellvertretung der Projektleiter an internen und externen Besprechungen

Ihr Profil 

Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner EFZ, Elektromonteur EFZ oder einer vergleichbaren Ausbildung
Versierter Umgang mit CAD Systemen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist

Wir bieten 

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitarbeitsmöglichkeit
Umfassendes Angebot an interner und externer Weiterbildung
Hervorragende, zeitgemässe Infrastruktur
Echten Teamgeist und regelmässige Team- und Firmenevents
Umfassendes und auf den Mitarbeitenden abgestimmtes Versicherungspaket (Lohnfortzahlung, Pensionskasse, etc.)


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