22 HR Assistent Stellen in Kriens gefunden

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unser HR-Team in Stans im Spital Nidwalden (Teil der LUKS-Gruppe) eine/-n ...

Ihr Wirkungsfeld

• Sie arbeiten in Stans im Spital Nidwalden (Teil der LUKS-Gruppe) und unterstützen das Team in allen administrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragserstellung, Versand der Eintrittsunterlagen, Erfassung neuer Mitarbeitender im SAP, Austrittsformalitäten, administrative Abwicklung von Weiterbildungen etc.)
• Für administrative Fragen und Auskünfte rund um die vielfältigen HR-Themen stehen Sie unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
• Die Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten ergänzen Ihr Aufgabengebiet

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben die Weiterbildung als HR Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen absolviert und erste Berufserfahrung im HR vorzuweisen
• Dank Ihrer effizienten, flexiblen und selbständigen Arbeitsweise und Ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, auf Anliegen von Mitarbeitenden einzugehen und diese dienstleistungsorientiert zu bearbeiten
• Sie arbeiten gerne mit fortschrittlichen IT-Systemen wie z.B. MS365 oder SAP und verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

• Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Zusammenarbeit des Bereichs HR aktiv mit
• Mit grosser Freude begleiten und unterstützen wir auch Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Werner Imfeld, Leiter HR Service Center, Tel.: 041 205 43 13.