Mitarbeiter/in Hotellerie

Gustav Zollinger-Stiftung

Forch

14.04.2024

Aufgaben

Fachgerechtes Ausführen der regelmässig anfallenden Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigungen in den Räumlichkeiten der Stiftung
Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaschinen
Fachgerechter Service aller Mahlzeiten auf unseren Wohnbereichen, Mitwirken bei Banketten, Anlässen und Veranstaltungen
Einhaltung der Hygienevorschriften nach Hygienekonzept
Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung auf den Wohnbereichen
Ausführen von administrativen Aufgaben in Ihrem Aufgabenfeld
Springerfunktion in allen hauswirtschaftlichen Bereichen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau-/mann Hauswirtschaft EFZ oder Hauswirtschaftspraktiker/-in EBA, in einer ähnlichen Fachrichtung oder mit Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
Empathie und Hilfsbereitschaft für ältere Menschen
Gute Umgangsformen im Kontakt mit allen Kundengruppen, gepflegtes Erscheinungsbild
Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal auf den Abteilungen
Sorgfältiger, ökologischer und hygienischer Umgang mit Maschinen und Produkten
Zuverlässig, selbständig und belastbar, vernetztes Denken
Bereitschaft für Schichtarbeit und Einsätze am Wochenende
Deutschkenntnisse B2

Benefits

Vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team und einem lebhaften Umfeld
Offene und freundliche Atmosphäre mit engagierten und dienstleistungsorientierten Mitarbeitenden in moderner Infrastruktur
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und effiziente Umsetzungswege
Fortschrittliche und moderne Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 5 Wochen und 2 Tage, ab 60 Jahren 6 Wochen
Gratis Wasser, Tee, Kaffee und vergünstigte Mahlzeiten

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail

Kontakt

Jeannine Müller

Leitung HR
044 806 15 71
E-Mail schreiben

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Weiterbildung

Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers

Personalvorsorge

Pensionskassenbeiträge 60/40

Verpflegung

vergünstigte Mahlzeiten,
gratis Getränke

Wertschätzung

Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren

Freizeit

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Vergünstigungen

Personalrabatte 5-50%

Unternehmenskultur

Diverse Firmenanlässe,
offene und wertschätzende Kultur