Senior Payroll Fachspezialist, 80-100%

Für meinen Kunden aus einem Technologieunternehmen, suchen wir eine Persönlichkeit, die die Fachverantwortung des HR Payroll trägt. Werden Sie Teil eines 12-köpfigen HR-Teams eines internationalen Schweizer Unternehmens. Diese Position ist für eine Persönlichkeit mit Weitsicht, Entwicklungswillen und hands-on Mentalität als;

• Gesamtverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (ca. 550 HC’s) sowie der Jahresdeklarationen & Abrechnungen mit den Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
• Gesamtverantwortung über die systemtechnische Verarbeitung in der Systemlandschaft sowie deren Bewirtschaftung und Weiterentwicklung
• Verantwortlich für die Entwicklung der HR Services (Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Fachliche Führung eines Mitarbeiters (Payroll)
• Prozesseigner und KeyUser in der Abwicklung des Daily-Business für das ERP
• Sicherstellung der Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Pensionskassenfragen
• Spezialist für Fragen im Zusammenhang mit internationalen Anstellungen
• Sparringpartner zu HR Global Funktionen sowie die Beratung von internationalen HR-Mitarbeitenden in Bezug auf die Masterdaten Maintenance

• Payroll-Profi, abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit Weiterbildung im Payroll oder ähnliche Weiterbildungen wie Sozialversicherungsfachperson etc.
• Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Lohnbuchhaltung (ERP und Prozesse)
• Digitale Affinität (MS Office Palette)
• Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten, analytische Persönlichkeit, Dienstleistungsorientiert
• Einwandfreies Deutsch, Englisch ab Niveau B2

• Benefits: 40h/Woche, PK 80% durch AG, Homeoffice-Entschädigung, 5 Wochen Ferien, UVG 100% AG, Lohnfortzahlung nach Dienstjahren u.w.
• Home-Office: 2 Tage
• Arbeitsort: Region Zürich
• Stellenantrittper: 01.06.2024 oder nach Absprache

Reto Schlumpf, Senior Consultant Human Resources, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
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