Miduca AG
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2 Stellen bei Miduca AG gefunden
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Miduca AG , Luzern
5 T
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Miduca AG , Bern
1 W
Kundenberater*in IBAW IT-Bereich
Das IBAW bietet qualitativ hochstehende und praxisnahe Bildungsangebote der Höheren Berufsbildung in Wirtschaft, Informatik und Ausbildung der Ausbildenden für Privatpersonen sowie Firmen/Institutionen an. Mit seinen Seminaren, Studiengängen und Nachdiplomkursen an verschiedenen Standorten leistet das IBAW einen wichtigen Beitrag für die Stärkung des Wirtschaftsstandortes Schweiz.
Wichtige Hinweise: Arbeitsort Standort Luzern oder Bern
Was du bewegst
- Verkauf und -Beratung von Kursen, sowie Betreuung der Kursteilnehmenden
- Klassenplanung und -bewirtschaftung, sowie Sicherstellung der Schnittstelle zu Lehrpersonen, den Qualitätscoaches und dem Produktmanagement
- Verkaufsförderungsmassnahmen, wie z.B. Infoveranstaltungen oder Erstellung von Flyern oder Inhouse-Werbung
- Administrative Aufgaben, wie z.B. Bestellung von Lehrmitteln und Kassenabschluss und Rechnungen
- Unterstützung als SAP SuperUser im Bereich Verkauf
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Erfahrung im vergleichbarer Funktion von Vorteil im Bildungsbereich
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität für Webapplikationen & Webgrafik
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
- Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
- Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner
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