bauleiter oder junior bauleiter (w/m/d)

referenz: 80537

achtung - fertig - los ...

... starten sie bitte bei diesem erfolgreichen und gut positionierten bauplanungsbüro im bereich hochbau durch. es realisiert projekte für öffentliche wie auch private bauherrschaften, in den bereichen neu- und umbauten. zur unterstützung des gut eingespielten und motivierten teams sucht es einen engagierten und ehrgeizigen

bauleiter oder junior bauleiter (w/m/d)

aufgaben

• sie bearbeiten und begleiten bauprojekte im bereich neu- und umbau
• dabei sind sie als örtliche bauleitung für einen reibungslosen baustellenablauf zuständig und koordinieren handwerker sowie subunternehmer
• zudem übernehmen sie die bewilligungsabwicklung, die devisierungen, die kostenkontrolle und die baustellenabrechnungen, wobei sie vom fleissigen team unterstützt werden
• die zusammenarbeit mit den bauherren, behörden, architekten und hochbauzeichnern rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als maurer, zimmermann, hochbauzeichner / zeichner architektur oder ähnliches (w/m/d)
• idealerweise bringen sie eine weiterbildung als eidg. dipl. bauleiter hochbau, bautechniker respektive gleichwertig mit oder sind in der ausbildung dazu (w/m/d).
• falls sie ein erfahrener bauhandwerker sind, der sich richtung bauleitung weiterentwickeln möchte, sind sie ebenfalls herzlich willkommen
• sind sie zudem selbständig, organisationsstark, kollegial und verhandlungsgeschickt?
  

optimal, sie haben das ziel erreicht, herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: raum frauenfeld

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
071 243 20 10
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www.progresspersonal.ch

Branche: Architektur/Innenausstattung

Funktion: Architektur/Landschaft/Stadtplanung

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung