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HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%

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Bewertung abgegeben
01.05.2024 80% - 100% Festanstellung
Camping Lodge
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%



Die Camping Lodge AG schafft einmalige Campingplätze mit dem Ziel, dass unsere Gäste das Abenteuer der freien Natur geniessen, lieben und erhalten. Wir begeistern Menschen mit unserem Angebot und legen dabei grossen Wert auf Qualität und besten Service. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der Kern unseres Erfolges. Deshalb bauen wir auf ein Umfeld, wo sich alle wohlfühlen und entwickeln können. Nur so sind wir als Team erfolgreich.

Für die offene Stelle in unserer HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit, die eine neue Herausforderung mit Entwicklungspotenzial sucht. Vervollständigst du unser Team als,


HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%

Das macht dir Spass

Du bist ein erfahrener HR-Profi und kennst dich vorzugsweise im Bereich des LGAVs der Gastronomie aus. In dieser Position hast du die Möglichkeit, operative HR-Abläufe zu pflegen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem wirst du aktiv an Projektaufgaben mitwirken, was dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag bietet. Hier kannst du dein Talent und dein Herzblut voll einbringen.

Dein Aufgabenbereich

  • Erledigung der HR-Administration in sämtlichen Bereichen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden im kompletten «Employee Lifecycle»
  • Aufbereitung der monatlichen Lohnmutationen für die externe Lohnverarbeitung
  • Aktive Begleitung des Rekrutierungsprozesses, von A - Z
  • Verfassen und Überarbeiten von Arbeitsbestätigungen und -zeugnissen
  • Mitarbeit bei digitalen Projektaufgaben

Das bringst du mit
  • eine gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR, wie HR-Assistentin, HR-Fachfrau etc.
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Anwendung des LGAVs
  • ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • eine empathische und positive Persönlichkeit
  • Sicherheit im Umgang mit der Microsoft Office Palette sowie hohe IT-Affinität
  • nebst stilsicherem Deutsch (Wort und Schrift) sprichst du Englisch, wobei jede weitere Sprache ein Plus ist

Das bieten wir dir

25-30 Tage Ferien, Möglichkeiten zu unbezahltem Urlaub

Individuelle Laufbahnentwicklung

Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen Unternehmen

Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien

Interdisziplinäre Teams

Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents

Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

Flexible Arbeitsformen und -zeiten

Arbeitsort
Camping Lodge AG
Chollerstrasse 4
6300Zug

Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir Pamela Thomann, Verantwortliche HR unter Telefon: +41 41 220 75 20 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf deine online Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail oder von Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.



Arbeitsort

Pamela Thomann

Kontakt

Pamela Thomann

Pamela Thomann

HR-Verantwortliche

+41412207520

E-Mail schreiben


Über die Firma

Zug / Erlach / Berner Drei-Seen-Land

5,0 (1 Bewertung)

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