HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%
Du bist ein erfahrener HR-Profi und kennst dich vorzugsweise im Bereich des LGAVs der Gastronomie aus. In dieser Position hast du die Möglichkeit, operative HR-Abläufe zu pflegen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem wirst du aktiv an Projektaufgaben mitwirken, was dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag bietet. Hier kannst du dein Talent und dein Herzblut voll einbringen.
Dein Aufgabenbereich
- Erledigung der HR-Administration in sämtlichen Bereichen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden im kompletten «Employee Lifecycle»
- Aufbereitung der monatlichen Lohnmutationen für die externe Lohnverarbeitung
- Aktive Begleitung des Rekrutierungsprozesses, von A - Z
- Verfassen und Überarbeiten von Arbeitsbestätigungen und -zeugnissen
- Mitarbeit bei digitalen Projektaufgaben
- eine gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR, wie HR-Assistentin, HR-Fachfrau etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Anwendung des LGAVs
- ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- eine empathische und positive Persönlichkeit
- Sicherheit im Umgang mit der Microsoft Office Palette sowie hohe IT-Affinität
- nebst stilsicherem Deutsch (Wort und Schrift) sprichst du Englisch, wobei jede weitere Sprache ein Plus ist
Chollerstrasse 4
6300Zug
Für weitere Auskünfte steht dir Pamela Thomann, Verantwortliche HR unter Telefon: +41 41 220 75 20 sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr auf deine online Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail oder von Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsort
Pamela Thomann
Kontakt
Pamela Thomann
HR-Verantwortliche
+41412207520
E-Mail schreiben
Zug / Erlach / Berner Drei-Seen-Land
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