HR-Generalist/-in (80-100%)
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein innovatives, weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche.
Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vife, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit in der vielseitigen Funktion als
Unser Kunde ist ein innovatives, weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche.
Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine vife, aufgestellte und motivierte Persönlichkeit in der vielseitigen Funktion als
HR-Generalist/-in (80-100%)
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen Belangen von Eintritt bis Austritt
- Mitwirkung in sämtlichen HR-Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess wie z.B: Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Erstellen von Kandidatendossiers und Profilen anhand der Bewerberunterlagen,
- Erstellung von Vertragsmutationen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen,
- Kontakt mit Sozialversicherungen und Ämtern sowie die zugehörigen Meldungen
- Selbständige Bearbeitung von Krankheits- & Unfallmeldungen
- Pflege der Personalakten und Systemdaten
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen und Mitarbeiter-Informationen
- Mitarbeit beim Erstellen der monatlichen Reportings von HR-Kennzahlen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen wie Studentenbesuche, Schülerbesuche, HR-Schulung, Mitarbeiteranlässe, Zukunftstag
Ihre Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung in der Personaladministration und Personalrekrutierung
- Deutsch als Muttersprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierte MS-Office-AnwenderIn,
- Sehr selbständige und zügige Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit Offenheit, Herzlichkeit und einer dienstleistungs- und lösungsorientierten Arbeitsweise
Wir bieten:
- Interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen und spannenden Umfeld
- Ein aufgestelltes und motiviertes Team
- Möglichkeit der Einbringung kreativer Ideen
- Aktiven Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Home-Office-Einzeltage
- Moderner Arbeitsplatz
- Aktive Förderung bei Weiterbildungsplänen
Arbeitsort
Personal Knobel AG
Über die Firma
