Junior HR-Spezialist*in Personalsysteme 80 - 100 %
Anstellungsbeginn: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre
Arbeitsort: Bern
Als eine der gro¨ssten Arbeitgeberinnen der Region Bern leistet die Universität Bern ihren Beitrag, damit berufliches Engagement mit individuellen Lebensentwu¨rfen in Einklang gebracht werden kann. Einerseits bieten wir akademisch Ta¨tigen berufliche Perspektiven in vielen Fachgebieten – andererseits bescha¨ftigen wir gut ausgebildete Fachkra¨fte in einem breiten Aufgabenspektrum.
Die Personalabteilung unterstützt die Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie die dezentralen Personalverantwortlichen in allen Führungs- und Anstellungsfragen. Sie pflegt Führungsinstrumente und Personalsysteme und ist für die einwandfreie Personal- und Lohnadministration verantwortlich.
Junior HR-Spezialist*in Personalsysteme
Sie übernehmen Aufgaben aus den Bereichen Prozesssteuerung, Personalplanung, Zeitwirtschaft, Projektkommunikation und Organisationsmanagement. Im Team der Personal- und Gehaltssysteme helfen Sie mit, den Second-Level-Support und den Betrieb sicherzustellen. Sie arbeiten zusammen mit den Linienvorgesetzten, den dezentralen Personaldiensten und den anderen Bereichen der Personalabteilung.
- Hochschulabschluss in einem Fach aus den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder Informatik
- Fundierte allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse der MS-Office Produkte (Erfahrung mit Personalinformationssystemen insb. SAP HCM, Datenbanken und Web-Technologien von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe kommunikative Kompetenzen im Umgang mit unterschiedlichen, anspruchsvollen Kontaktpersonen
- Eigeninitiative, rasche Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben – auch für Berufseinsteigende
- Einen Einblick in die Welt von SAP (HCM und FI/CO)
- Projektarbeit nach der Methode HERMES
- Ein dynamisches und kollegiales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
- Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe, kombiniert mit Homeoffice
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Bestimmungen
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in per E-Mail bis an Franziska Hostettler, E-Mail schreiben.
Wir berücksichtigen nur direkte Bewerbungen.
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Bitte wenden Sie sich an Franziska Hostettler, E-Mail schreiben.