HR-Leiter (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Prozesse entsprechend den Unternehmenszielen
- Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Personaladministration
- Verantwortung für alle HR-Bereiche einschließlich Personalbeschaffung, -entwicklung, -betreuung, Vergütung und Mitarbeiterbindung
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Implementierung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Talentförderung, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung
- Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung von Diversity und Inklusion
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben im Personalbereich
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und
Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im
Industrieumfeld - Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im
Tarifrecht - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie
Verhandlungsgeschick - Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine
lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Kontakt
Konul Karimova,
+41 44 385 28 54
