PflegeassistentIn oder PflegehelferIn SRK 60-100%
Mitgefühl im Mittelpunkt
Das Alterszentrum Alenia bietet älteren Menschen an vier modernen Standorten vielfältige Wohn- und Lebensformen. Unsere Teams engagieren sich für eine kompetente und würdevolle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Dabei geniesst die Erfüllung individueller Bedürfnisse der Bewohnenden sowie die Wertschätzung der Mitarbeitenden oberste Priorität.
Bringen Sie neben Qualitätsbewusstsein und Fachkenntnissen auch Empathie, Hilfsbereitschaft und Verantwortungsgefühl gegenüber betagten Menschen mit?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wir suchen nach Vereinbarung
auf den Wohngruppen Pflege oder Demenz
Ihre Aufgaben
Mit Ihrer wertschätzenden und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unterstützen Sie das Pflegeteam in der ganzheitlichen Pflege- und Betreuung der Bewohnenden. Sie helfen mit eine optimale Tagesstruktur und professionelle, individuelle und Pflege und Betreuung zu gewährleisten. Die tägliche Umsetzung der Konzepte Integrative Validation und Basale Stimulation im Alltag sind fester Bestandteil Ihrer täglichen Aufgaben.
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als PflegeassistentIn, AssistentIn Gesundheit & Soziales oder PflegehelferIn SRK und konnten bereits Berufserfahrung sammeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, die Freude an der Arbeit mit alten Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohl der Bewohner sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Zukunft
Sie arbeiten in einem motivierten Pflegeteam und einem Arbeitsklima, das Innovation, Offenheit und Weiterbildung fördert. Nebst der guten Erreichbarkeit mit ÖV unterstützen wir die Mobilität der Mitarbeitenden finanziell und bieten familienfreundliche Arbeitsplätze an.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Iris Bischhausen, Stv. Leiterin HR, unter Telefon 031 950 96 35, zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Alterszentrum Alenia und zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf alenia.ch.
Alterszentrum Alenia
Iris Bischhausen
Worbstrasse 296
3073 Gümligen
Oder als elektronische Bewerbung an: E-Mail schreiben
2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
5 Wochen Ferien / zusätzliche Ferientage je nach Alter
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Jährliches internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Regelmässige Mitarbeitergespräche und interne Schulungen
Nacht-/Wochenendzulagen
Zusätzlich zur Familienzulage der AHV werden kantonale Betreuungszulagen nach BG ausbezahlt
Nach Absprache
Geschenke zu besonderen Anlässen
z.B. Vermittlung von neuen Mitarbeitenden