Research Associate im Bereich Strategic Management mit Fokus auf Business Model Innovation (m/w/d) 100 %
- Tiefe Einblicke in das wissenschaftliche Arbeiten an einer international ausgerichteten Universität mit hoher Reputation
- Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem international-orientierten Umfeld
- Einblicke in das Seminarmanagement und in die universitäre Lehre
- Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren und Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen
- Hervorragender universitärer Masterabschluss in Betriebswirtschaft (oder ähnlicher Fachrichtung)
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeitsweise; nach Möglichkeit erste Erfahrungen (z.B. in der Masterarbeit)
- Starkes Interesse an den Themen Strategie, Innovation und Unternehmertum
- Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Interesse an theoretisch-konzeptionellen Aufgabenstellungen
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Sie erfüllen die formalen Voraussetzungen zur Promotion an der Universität St.Gallen (Notenschnitt mind. 5.0 (CH) bzw. 2.0 (DE) gemäss: https://www.unisg.ch/de/studium/zulassung/zulassung-doktorat/betriebswirtschaftslehre/
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Professorin für Strategisches Management
Begeistern Sie sich für die Forschung im Bereich Business Model Innovation? Bringen Sie Neugierde mit und haben Freude an einem inspirierenden Umfeld? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
David RedaschiDoktorand, wissenschaftlicher Assistent
Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position interessieren und darauf Sie bald persönlich kennen zu lernen.
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CH-9000 St. Gallen / St. Gallen