Revenue Manager
Aufgaben und Herausforderungen
- Operative Organisation und Leitung beider Abteilungen
- Führen, Schulen und Coachen der circa 8 Mitarbeiter
- Aktive Unterstützung bei allen Buchungsanfragen
- Beraten der Gäste und aktiver Verkauf der Angebote
- Zuständig für die Daten-, Raten- und Systempflege im Zentralsystem und in den jeweiligen Extranets der Online Vertragspartner
- Effizientes Revenue Management zur Optimierung der Auslastung und Maximierung der Erlöse
- Betreiben von aktiver Marktanalyse und Mitbewerberbeobachtung
- Erarbeiten von Ratenstrategien
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Abschluss einer Hotelfachschule oder eine Weiterbildung im Bereich Revenue
- Mehrere Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich der Luxushotellerie
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
- Analytisches Denken und mit einer strategischen Vorgehensweise
- Durchsetzungsvermögen, belastbar und flexibel
- Teamplayer
- Herzliche und gewinnende Persönlichkeit, selbstbewusstes und repräsentatives Auftreten
- Deutsch als Muttersprache, Englisch fliessend
Chancen und Perspektiven
Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung freuen, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von spannenden Mitarbeiterrabatten.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen oder per E-Mail an E-Mail schreiben. Für Fragen stehe ich Ihnen unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 11279
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