Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Technikern und Fachkräften
- Planung, Organisation und Überwachung von technischen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben
- Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Entwicklung, Produktion und Vertrieb
- Technische Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte oder Technologien
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im technischen Bereich
- Sicherstellung der Einhaltung von technischen Normen und Vorschriften
- Durchführung von technischen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
- Ansprechpartner*in für Kunden bei technischen Fragen und Herausforderungen
- Reporting an die Geschäftsleitung über den Fortschritt und den Erfolg der technischen Projekte
- Grundausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik, Multimediaelektronik oder anderen elektro-technischen Berufen von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einer Führungsposition
- Umfangreiche Kenntnisse in der Projektleitung und im Projektmanagement
- Fachkenntnisse in einem relevanten technischen Bereich, je nach Unternehmensbereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnologie, etc.)
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Koordinationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Alexander Moldovan,
+41 44 385 21 64
