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18.09.2024 100%
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Votre défi

  • Accompagner la direction dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement.
  • Assurer un partenariat efficace avec la directuion pour la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Fournir un soutien et des conseils aux collaborateurs tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise.
  • Veiller à l'application équitable des politiques RH, en respectant les réglementations.
  • Participer activement à des projets de développement au sein du département RH.
  • Contribuer à la définition et à la mise en ?uvre des processus et politiques RH.

Vos compétences

  • Formation en Ressources Humaines (Brevet ou Master obligatoire).
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
  • Maîtrise du français et de l'anglais et/ou allemand.
  • Compétences en MS Office et de ERP.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du stress.

Vos perspectives

Votre contact

Monsieur Raphael Bader, Consultant Retail, répond à toutes vos questions au Tel. +41 58 233 3000.

Vous pouvez postuler directement en ligne.

Merci de préciser la référence 023-RBAD-179942-378-FR.

Arbeitsort

2000 Neuchâtel


Über die Firma

3,6 (69 Bewertungen)

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