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Lehrer/-in für den Fachkundenbereich Raumausstattung, 18-37%

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18.05.2024 18% - 37% Temporär / Aushilfe
Arbeiten bei Kanton Solothurn
Kanton Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Lehrer/-in für den Fachkundenbereich Raumausstattung, 18-37%

Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für das GIBS SO suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung bis am 31.7.2025, mit Option zur Verlängerung und unbefristeter Anstellung zu einem späteren Zeitpunkt am Standort Solothurn eine/-n Lehrer/-in für den Fachkundenbereich Raumausstattung, 18-37%.

Ihre Verantwortung

  • Sie unterrichten die künftigen Raumausstatter/-innen EFZ in einwöchigen Unterrichtsblöcken.
  • Sie engagieren sich im Fachbereich Raumgestaltung und beteiligen sich aktiv an der Schulentwicklung.
  • Befristet bis 31.7.2025 mit Option zur Verlängerung und unbefristeter Anstellung zu einem späteren Zeitpunkt.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Abschluss als Raumausstatter/-in EFZ oder Wohntextilgestalter/-in EFZ mit eidg. FA oder Innendekorationsnäher/-in mit eidg. Meisterprüfung (Fachrichtung Dekorateur/-in) oder Innendekorateur/-in mit eidg. Diplom (BP Fachrichtung Polstern).
  • Sie bringen Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Freude im Umgang mit Lernenden und ihrem Umfeld (Berufsverband, Lehrbetriebe, Amt und Schule) mit.
  • Sie haben Erfahrung im Unterrichten und haben bereits eine didaktische Weiterbildung oder sind bereit, eine solche nachzuholen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Myriam Lanz

Prorektorin, Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule Solothurn

032 627 78 00

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.


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