Sachbearbeiter/in HR 100%
- Du bist für die administrative Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses (kommunal und kantonal) verantwortlich und unterstützt die beiden Personalverantwortlichen der Bereiche Verwaltung und Schule im Tagesgeschäft
- Du agierst als Ansprechperson für die Linie (Führungspersonen, Schulleitungen und Mitarbeitende) bei Fragen und unterstützt diese in den administrativen Personalprozessen
- Du übernimmst die Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems (Abacus) und der Intranetseite unserer Abteilung und hilfst bei der Organisation von Anlässen mit
- Bei Eignung und Interesse übernimmst du die Ausbildungsverantwortung der Lernenden im Betriebsunterhalt, unterstützt die Leiterin Personaldienst bei individuellen Aufgaben und arbeitest bei Projekten mit
- Wir wünschen uns eine begeisterungsfähige Person mit Macher-Qualitäten und ersten Erfahrungen in der Personaladministration
- Kenntnisse im Bildungsbereich und dem kantonalem Applikationsportal PULS wären ein grossartiges Plus, die Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen von Vorteil
- Du hast Interesse an einem breiten Aufgabengebiet und liebst es in einer zentralen und abwechslungsreichen Drehscheibenfunktion tätig zu sein
- Deine Informatik Anwenderkenntnisse sind auf dem neusten Stand und du verfügt über eine grosse Dienstleistungsorientierung
- Du bist ein Teamplayer, verfügst dennoch über eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Portion Eigeninitiative sowie gutes Kommunikationsgeschick
- In hektischen Zeiten behältst du einen klaren Kopf, agierst lösungsorientiert und verlierst deinen Humor nicht
- Wir bieten dir ein äusserst umfassendes Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld am Puls des Geschehens
- Wir sind ein tolles Team und pflegen eine wertschätzende und kollegiale Du-Kultur innerhalb der Gemeinde
- Du hast deinen eigenen Gestaltungsspielraum und wir unterstützen dich gerne bei deinen zukünftigen Weiterbildungen
- Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen mit diversen Vergünstigungen (ZVV, gratis Früchte/Kaffee/Tee, Saisonabo fürs Strandbad, Handy-Abo, usw.) sowie mindestens 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) und der Möglichkeit Mehrzeit zu kompensieren wie auch zusätzliche Ferien zu kaufen
- Wir haben eine eigene, solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil und dein Arbeitsplatz ist zentral, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Küsnacht entfernt
Arbeitsort
Obere Dorfstrasse 32
8700 Küsnacht
Kontakt
Yvonne Limbach
HR-Leiterin
+41449131137
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