Lunir leursefforts pour gérer et développer des prestations dAccueil familial de jour

L'EFAJE est un réseau qui regroupe 32 communes du district du Gros-de-Vaud et environs désireuses d'unir leurs efforts pour gérer et développer des prestations d'accueil de jour de qualité afin de mieux répondre aux besoins de leurs citoyens. À ce jour, trois secteurs y sont représentés, l'Accueil familial de jour, qui regroupe une centaine d'accueillant-e-s en milieu familial, huit structures préscolaires et dix-huit structures parascolaires. En prévision de l'agrandissement de notre structure, nous sommes à la recherche, pour une durée indéterminée, d'un-e :
Educateur-trice de l'enfance ES/HES à 70%-75% annualisé sur 5 jours
Le poste de travail est situé à l'UAPE de Crétalaison au Mont-sur-Lausanne, structure d'une capacité de 48 places, qui accueille des enfants de 5P et 6P. A partir d'août 2024, notre capacité sera de 72 places.
Vos missions :
Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.
Identifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d'action et les mettre en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.
Favoriser un lien de qualité et d'échanges avec les enfants, les familles, les collègues et les services externes.
Votre profil :
Vous êtes apte à développer une action réflexive sur les enjeux liés à la qualité de l'accueil, à mener des actions pertinentes et efficaces qui seront déployées de manière responsable et engagée. Idéalement, vous connaissez et adhérez à la pédagogie " participative ". Doté-e d'un bon esprit d'équipe, votre aisance relationnelle, votre aptitude à communiquer et à faire preuve de diplomatie ainsi que votre capacité d'adaptation, font de vous un véritable atout pour l'équipe. Vous êtes également proactif-ve et ouvert-e d'esprit.
Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d'un permis de séjour valable ainsi que d'un casier judiciaire vierge.
Nous offrons :
Un environnement professionnel entreprenant et stimulant
De bonnes prestations sociales ainsi qu'une direction proche de ses collaborateurs
Entrée en fonction : Août 2024
Envoi des dossiers :
Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu'au 15 juin 2023 par e-mail à Écrire un email ou à l'adresse suivante : EFAJE, Ressources humaines, Place du Château 10b, Case postale 132, 1040 Echallens. À mentionner sous " Objet " : 24.1/CRE
Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.