Topverkäufer:in / Filialleiter:in

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• die bedürfnisgerechte Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft
• den Verkauf und Vermietung unserer hochwertigen Elektrohaushaltgeräte
• die Bewirtschaftung des Sortiments und die Gestaltung der Ausstellfläche
• die speditive Erstellung von Offerten sowie die Abwicklung von Reparatur-Aufträgen

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• Erfahrung im Verkauf von Elektrohaushaltgeräten, Kenntnisse im provisionsbezogenen Verkaufen ist ein Vorteil
• Verkäuferisches Talent gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
• Breite Fachkenntnisse im Bereich von Elektrohaushalt- und Multimediageräten
• Hohes Mass an Selbstmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick

Zudem bezeichnen Sie sich als

• gewissenhaft, selbständig gepaart mit einem guten Teamgeist
• unternehmerisch denkend, ehrgeizig und leistungsorientiert

Was wir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktive Entlöhnung
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Jennifer Amacker steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 83.

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