HR-Assistentin/Generalistin (80 – 100 %)

Wir sind HUBA Control eine Schweizer Firma mit rund 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und doch stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt.

Wir produzieren in der Schweiz mit rund 500 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind stolz darauf. Den unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz, machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich, der Druck- und Durchflusssensoren.

Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und dem Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung).

Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.

Wir sind in einer hoch spannenden Transformationsphase, wenn dieses Wort Ihnen ein Lächeln auf den Lippen zaubert und Sie denken, interessant, da kann ich was umsetzen, was bewegen und Spuren hinterlassen dann sollten Sie unbedingt weiterlesen, denn wir suchen vielleicht Sie als: 

Sie sind eine wunderbare Mischung aus:

• Miss Moneypenny (Sie haben all Ihre Agenten, Mitarbeitenden und Termine im Griff)
• Michelle Obama (Sie wissen um Ihre grosse Kraft, so dass Sie wunderbar aus dem Hintergrund Wirken und Gestalten können)
• Mary Poppins (mit Charme, Schalk und Leichtigkeit, ein Lied auf den Lippen und wenn nötig ein bisschen Magie lösen Sie alle Herausforderungen im Nu)

Oder etwas profaner ausgedrückt Sie haben Erfahrung in sowie Spass an folgenden Themen:

• Führen der Zeiterfassung (Buchungen, Monats- und Jahresabschlüsse etc.) unter Berücksichtigung der Reglemente und gesetzlichen Bestimmungen (flexible Arbeitszeiten, Schichtmodelle, Pikettdienst) (Mobatime)
• Erfassen und Bearbeiten der Kranken- und Unfallmeldungen im „Sunet“, überprüfen der Taggeldzahlungen
• Meldungen an die Sozialversicherungspartner (Krankentaggeld, Unfallmeldungen, Erwerbsersatz EO, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen)
• Überprüfen und Führen der Absenzen
• Erstellen von Personaldokumenten (Verträge und allgemeine Korrespondenz)
• Stundenmeldungen an externe Personaldienstleister
• Führen der Ablage (Personaldossiers, Korrespondenz, Sozialdienstleister)
• Archivierung der Personalakten inkl. Personaldossiers
• Mitarbeit bei den Aufgaben der Personalabteilung nach Bedarf
• Sehr gerne auch 55+

HUBA Control: 

Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld in dem Sie ganz klar etwas bewegen können. Wertschätzung und Respekt sind keine Papiertiger, sondern Werte, die wir leben.
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können. Wir setzen uns heute für die HUBA von Morgen ein. Unsere Vision, unser Einsatz, unsere Einstellung sind hierbei hierbei prägend und entscheidend. 

Zusätzliche Benefits:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Gestaltung
• Motiviertes Arbeitsumfeld
• Heute die Zukunft (mit-)gestalten
• Personalrestaurant (Top Menüs für 6.50 - 9.50)
• Gratisparkplatz und gratis Getränke (Kaffee, Wasser)

Das ist genau was Sie suchen? 

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Bitte teilen Sie uns Ihre Salär-Erwartungen mit, sowie das frühestmögliche Startdatum, bei einer Kündigung im Juni. Bitte bedenken Sie, wir sind kein Pharmariese, keine Versicherung, keine Bank sondern ein mittelständischer Produtkionsbetrieb. Merci

Geschätzte Personalvermittler. Wir denken, diese Stelle können wir eigenständig besetzen, bitte keine Dossiers einsenden. Liebe Stellensuchende, die ihr Dossier sonst durch eben diese Stellenvermittler versenden lassen - bitte gerne direkt bewerben - Danke.