HR-Fachperson, m, w, d, Pensum 100 %

Die Lamprecht Transport AG, mit Hauptsitz in Basel, ist ein unabhängiges schweizerisches Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden. Seit der Gründung im Jahre 1945 stehen wir für massgeschneiderte Transport- und Logistikleistungen. Unser Logistikunternehmen ist weltweit tätig und im internationalen Speditionsmarkt sehr gut positioniert. Unsere Kernkompetenzen liegen in Luft- und Seefracht, Strassentransporten, Gefahrgut, Logistik und Lagerhaltung, Zolldiensten, der Pharma- sowie der Messelogistik.

Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir für unseren Hauptsitz in Basel einen

HR-Fachperson, m, w, d, Pensum 100 %

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte HR-Administration (Verträge, Arbeitszeugnisse, Bestätigungen, allgemeine Korrespondenz, etc.)
• Kontakt mit Sozialversicherungen und Ämtern inklusive der dazugehörigen administrativen Aufgaben
• Lohnvorbereitungsaufgaben (Einpflege von Mutationen) sowie Lohnverarbeitung inkl.Monatsabschluss
• Management von Krankheit und Unfall
• Verantwortung für die Zeiterfassung
• Sicherstellung eines reibungslosen On- und Offboarding der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Allenfalls verantwortlich für die Lernenden (Berufsbildner)
• Allgemeine Unterstützung des HR-Leiters

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung (HR-Fachausweis)
• Mindestens (3) drei Jahre einschlägige HR-Erfahrung
• Vernetztes Denken und Problemlösungstechniken
• Konzeptionelles Geschick & hohes Qualitätsbewusstsein
• Präzise, schnelle und unabhängige Arbeitsweise
• Eine starke Arbeitsmoral mit einer Wertschätzung für Eigenverantwortung, Unabhängigkeit, Verantwortlichkeit und Autonomie in Ihrer Rolle
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem wachsenden und innovativen Familienunternehmen mit einer sehr guten Marktpositionierung
• Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit von hybrid work
• eine selbstständige Gestaltung des Arbeitstages
• eine fundierte Einarbeitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütungen und Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute an unseren Stv. Personalleiter, Herrn Alain Tanner.