Assistant RH (h/f/d)
Directement rattaché à la DRH de l'unité « Northern Europe », ta mission consiste à assurer diverses tâches administratives d'Europ Assistance Suisse. Tu fais partie d'une grande et solide équipe et travailles dans un environnement stimulant et collaboratif. Avec une possibilité de « job sharing », tes tâches principales sont les suivantes.
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs (onboarding, suivi, offboarding)
- Assurer la gestion administrative (contrats, permis de travail, mutations, gestion du temps, des absences, etc.) et coordonner la gestion des informations pour la paie avec notre prestataire externe
- Être la personne de contact auprès des collaborateurs pour toutes questions RH et partenaire de confiance de la ligne pour la gestion et la planification RH
- Participer aux projets RH et à l'amélioration des processus et outils RH
- Élaborer et suivre les indicateurs et statistiques RH
- Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans la transformation d'organisations, gestion de projet un atout
- Certificat de Gestionnaire RH requis
- Personnalité organisée, proactive et très autonome
- Capacité d'analyse, force de proposition et aisance dans la conduite du changement
- Très bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de communication, aisance à traiter avec différentes parties prenantes
- Maîtrise des outils MS-365
- Parfaite maîtrise du français et anglais (écrit et parlé), bonnes connaissances de l'allemand un atout
Europ Assistance fait partie du groupe international Generali et est notre partenaire en matière d'assurance voyage. L'entreprise est le leader mondial des services d'assistance et s'occupe de personnes et d'entreprises dans 208 pays. Elle offre une protection dans les domaines de la santé, du logement, de la famille, de la cyber et de la mobilité, conformement à son credo "You Live, We Care".
- Monde du travail
Culture d'innovation: tu participes aux améliorations, qui sont encouragées.En forme au travail
Generali Running Team, abonnement de fitness avantageux et promotion de la santé. - Vacances
Chez nous, tu as 5 semaines de vacances, quel que soit l'échelon hiérarchiqueFormation continue
Evolution de carrière ciblée et offre attrayante de formation et perfectionnement. - Horaire flexible
Modes de travail modernes: horaires flexibles, télétravail et temps partiel.Réseau
Profite d'événements et d'ateliers de réseautage et d'échanges internes réguliers.
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne sur jobs.generali.ch
As-tu d'autres questions sur le poste vacant, ta nouvelle équipe, Generali en tant qu'employeur ou notre culture d'entreprise? Sandra te renseignera volontiers. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.
Nous ne souhaitons pas de demandes de services de placement.
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