HR Generalist 80%

Für unseren erflogreichen Kunden in Zürich suchen wir einen HR-Profi / Generalist 80-100%

Aufgaben

• Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
• Betreuung und Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
• Überwachung und Optimierung der administrativen HR-Prozesse und -Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Krankenkassen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Bereich Lohn- und Sozialversicherungswesen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP HR) und MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.