Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du leitest ein kleines Team von Business Analysten
- Du bist die erste Ansprechperson für wichtige Unternehmensbereiche bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte mit IT-Anteil, gemeinsam mit deinem Team
- Du leitest spannende Business-Projekte aus verschiedenen Unternehmensbereichen mit bedeutender IT-Beteiligung
- Du erfasst, analysierst, validierst und dokumentierst Business-Bedürfnisse sowie -Anforderungen nach einer standardisierten Methodik und wandelst sie geschickt in Systemanforderungen um, unter Berücksichtigung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Als Verantwortliche/r für das Requirements-Engineering im Projekt spiegelst du die Anforderungen wider, einschließlich Prozesse und Use Cases
- Du möchtest eine bedeutende Rolle bei der Neuausrichtung der Business-Analyse spielen
- Du hast einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
- Du bringst langjährige Erfahrung in IT-Projektleitung und Business-Analyse mit
- Du bist gut darin, Geschäftsprojekte mit IT-Aspekten umzusetzen und Fachspezifikationen zu erstellen
- Du kennst dich gut mit Business-Prozessen und Unternehmensstrukturen aus und möchtest eine schlanke und agile Governance für die Business-Analyse und Projekte vorantreiben
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Blerta Avdili,
+41 44 385 21 46
Place of work
Rocken®
