Product Manager

Die motoactive gmbh gehört seit Anfang 2019 zur hostettler group und bietet ein umfangreiches Sortiment an Motorradzubehör, Fahrerausstattung und Ersatzteilen bekannter Marken für Strassen- und Off-Road-Motorräder sowie Scooter. Marken wie Shark, Belstaff, DMD, Stylmartin, Büse, Bering, Segura, Caberg, Acerbis oder die Eigenmarke moto eleven runden das umfassende Sortiment ab. Die im Grosshandel tätige Firma wurde 2001 gegründet und befindet sich auf Expansionskurs. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.
Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung, Gestaltung, Planung und Ausarbeitung des eigenen Produktebereiches
• Konzepterstellung von Marketingaktivitäten
• Organisation und Durchführung von Schulungen
• Nachhaltige Weiterentwicklung von bestehenden Produkten
• Besuch von Lieferanten und Fachmessen sowie Evaluation von neuen Produkten
• Verhandlung mit internationalen Markenherstellern und Produktionsstätten
• Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen mit Margenkontrolle
• Beratung bei Produktanfragen
• Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, BWL, technische/r Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der Branche oder hohe Affinität zur Branche
• Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
• Stilsichere Deutsch- und sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
• Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Vielseitige Events und Veranstaltungen
• ...und viele weitere Benefits!

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.