Recruiter / Senior Recruiter 70-100% (temporär, evtl. fest)
- Aufnahme von Stellenprofilen mit Linienvorgesetzten
- Erstellen / Anpassen / Publizieren von Stelleninseraten
- Kontakt mit Bewerbenden; Terminabsprachen
- Vorselektion, Führung von Interviews
- Diverse weitere Aufgaben möglich
- Abgeschlossene Berufsausbildung (KV oder Handelsschule), Berufserfahrung
- Rekrutierungserfahrung (firmen- oder dienstleisterseitig)
- Deutsch (Muttersprache); Fremdsprachen (von Vorteil)
- Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Eigenverantwortung, Teamorientiert
- Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft
"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
Stutz & Partner Personaldienstleistungen
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