Lebensfreude ermöglichen, ganzheitlich betreuen, Qualität als Verpflichtung und im Miteinander arbeiten – das sind die Leitgedanken unserer Arbeit.

Die Alters- und Pflegeheim Heimet AG wurde 2005 gegründet und ist eine
von der Inhaberin Ruth Frank geführte innovative Institution der geriatrischen
Langzeitpflege. Die Heimet AG beschäftigt rund 120 Mitarbeitende.

Wir suchen nach Vereinbarung zur Verstärkung in unserem Kaderteam eine

Unser Angebot
In unserem lern- und wandelungsfähigen Alters- und Pflegeheim erwartet Sie ein junges, dynamisches und kreatives Kaderteam. Gemeinsam mit der Inhaberin und der Stv. Geschäftsleitung führt das Kaderteam die Heimet AG in die Zukunft. Dabei können Sie Ihre Ideen für die Weiterentwicklung der Heimet AG und der geriatrischen Langzeitpflege sowie Ihre Fähigkeiten und Vorstellungen von Leadership wirkungsvoll einbringen.

Ihre Aufgaben
Als Leitung Pflege und Betreuung gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und die Kultur des Bereichs Pflege und Betreuung. Sie verantworten dabei die Alltagsgestaltung als auch die konzeptionelle Weiterentwicklung. Ihnen ist die Ausrichtung all Ihrer Aufgaben an unseren Leitgedanken ein besonderes Anliegen. Bei all Ihren Tätigkeiten ist erkennbar, dass Sie Freude daran haben, Mitarbeitende zu befähigen und ihnen gleichzeitig Verantwortung zu übertragen.

Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine Tertiärausbildung in der Pflege und Sie teilen mit uns die Freude für die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Sie haben ebenfalls Freude an Führungsaufgaben und können Ihre Vorstellung von Führung verständlich ausdrücken.

Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem professionellen, verbindlichen und verlässlichen Auftreten gegenüber allen Anspruchsgruppen der Heimet AG. Sie verfügen über eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation, können Mitarbeitende begeistern und ihnen gleichzeitig Raum für die eigene Entwicklung geben. Sie wissen, wie Sie Ihre Ideen nachhaltig im Alltag umsetzen können.

Herausforderungen lösungsorientiert gestalten, «über den Tellerrand» hinausdenken und Verantwortung wahrnehmen – das sind die Erwartungen, die Sie an uns richten.

Fühlen Sie sich eingeladen, uns kennenzulernen?
Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Jennifer Radi-Schaub, Leitung HR per E-Mail an: E-Mail schreiben, Tel. 041 624 60 85. Für Fragen steht sie Ihnen gerne zur Verfügung.