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Genève, Suisse

Contrat à durée indéterminée

Trajets s’emploie depuis 1979 à développer des initiatives pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes fragilisées dans leur santé mentale. Avec le temps, le nombre des activités proposées par Trajets s’est élargi, et comprend aujourd’hui des prestations : d’accueils, de conseils, d’orientations, psychosociales, socioéducatives, d’hébergements, de formations, de réadaptations professionnelles, d’emplois adaptés, de loisirs, artistiques, créatrices, sportives et culturelles.

Vous souhaitez :

• mettre du sens à votre activité professionnelle

• vous investir dans une entreprise portant des valeurs fortes

• relever des défis professionnels

• un cadre de travail interdisciplinaire avec une large autonomie

• une participation active à l’innovation dans le champ de l’insertion et de l’inclusion sociale

• une opportunité d’expérimenter un management participatif

Sous l’autorité du conseil de fondation et en collaboration avec le collège de direction générale composé de 5 co-directeurs généraux

Vous devez :

• incarner et garantir les valeurs, la vision, la mission de la fondation

• garantir le bon fonctionnement et la bonne gestion de la fondation

• garantir l’application du modèle managérial

• assurer la co-gestion collégiale et efficiente du collège de direction

• être garant d’un équilibre des rôles au sein du collège de direction

• promouvoir le rétablissement en santé mentale de la déstigmatisation des troubles psychiques

• garantir la qualité des prestations et la bonne gestion du secteur Hébergement sous votre responsabilité

• en cohérence avec les autres secteurs d’activité de la fondation

• piloter les activités et les projets sous votre responsabilité (niveau stratégique et opérationnel)

• être attentif aux évolutions des contextes internes et externes, être force d’analyse, de proposition et

• d’innovation

• soutenir et développer des partenariats et/ou mutualisations

• une formation supérieure (HES ou Universitaire) en travail social ou titre jugé équivalent

• une formation en management

• une solide expérience dans des postes de responsable ou de direction de structures d’hébergement et dans le milieu du social impliquant une collaboration interinstitutionnelle et des liens avec les autorités cantonales

• de l’intérêt et de bonnes connaissances sur la santé mentale, le réseau médicosocial, les assurances

• sociales et la législation

• une capacité d’analyse stratégique et de mise en œuvre opérationnelle

• naturellement leader et à l’écoute de vos équipes

• doté d’un grand sens des responsabilités et du relationnel

• orienté solutions, à la fois analytique et pragmatique

• authentique, dynamique, créatif et organisé

• soigneux dans les relations humaines