Business Partner RH (F/H/D) en CDI entre 70% - Centre de gestion

Au sein d’une fondation multi-mission (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), la Fondation Saphir est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Rejoignez notre équipe dynamique des ressources humaines, en tant que :

Dans cette perspective, vous assumerez un rôle clé dans les processus RH, jonglant habilement entre la gestion des talents, la résolution proactive des conflits, le défi de l’absentéisme et le soutien lors des changements organisationnels. En toute autonomie, vous deviendrez responsable des prestations offertes à notre clientèle (cadres et collaborateurs), déployant votre expertise sur les sites qui vous seront confiés au sein des 21 structures de la Fondation.

Sur le terrain, vos missions garantiront une réponse opérationnelle précise aux besoins des managers et aux exigences évolutives de notre Fondation. Rejoignez-nous pour être au cœur de l’action et contribuer vers une ère RH ou l’humain est réellement au cœur de la stratégie.

VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral en ressources humaines ou d’un Bachelor dans le domaine de la gestion, accompagné d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Prévoyant des déplacements entre différents sites, vous disposez d’un permis de conduire et possédez votre propre véhicule.

Vous vous distinguez par vos compétences organisationnelles, une aptitude à gérer les priorités et votre leadership naturel. Vous êtes reconnu·e pour votre dynamisme, votre fiabilité et votre esprit d’équipe et savez faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions.

NOUS VOUS OFFRONS

• L'opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Un cadre de travail intéressant avec des tâches variées et de l’autonomie dans vos actions
• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
• Une large gamme d’avantages sociaux
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 19-21 selon expérience
• La possibilité de télétravail selon le taux d’activité.

ENTRÉE EN FONCTION

1er juillet ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail).