Schweizerische Südostbahn AG

2,0 (2 évaluations)

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L'entreprise Schweizerische Südostbahn AG a actuellement 11 offres d'emploi en ligne.

11 emplois trouvés chez Schweizerische Südostbahn AG

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Bauingenieur (w/m)

14/05/2024 80% - 100% Contrat fixe
Schweizerische Südostbahn AG
Bauingenieur (w/m)

80-100%

Das erwartet dich

  • Projektleitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten von der Studie bis zum Abschluss
  • Verantwortung über Termine, Kosten, Qualität und Sicherheit
  • Durchführung von Plangenehmigungsverfahren und Submissionen nach öffentlichem Beschaffungswesen
  • Übernahme der Oberbauleitung während der Realisierungsphase
  • Bauabnahme und Dokumentation der erstellten Gewerke
  • Ansprechpartner für interne und externe Fachspezialisten sowie allen übrigen Projektbetroffenen und öffentliche Stellen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur FH, Techniker HF oder gleichwertiges
  • Ausgewiesene Berufserfahrung als Projektleiter, vorzugsweise in der Bahn- oder Baubranche
  • Gute Kenntnisse im Bereich Fahrbahn und Ingenieurbau
  • Berufserfahrung in der Projektierung sowie Projektleitung
  • Ausgewiesene Kenntnisse im Plangenehmigungsverfahren des Bundes sowie im System Bahn
  • Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für Einsatz im Kundengeschäft

Das bieten wir

Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit und Lohnfairness gewährleistet.

Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.

Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.

Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.

Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.

Bei der SOB hast du die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Bei Teilzeitmitarbeitenden passen sich die Home-Office-Tage entsprechend an.

Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.

Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

Interessiert?
Möchtest du ebenfalls bei der besten Arbeitgeberin der Bahnbranche arbeiten? Dann melde dich jetzt, wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung.

Weitere Informationen erteilt dir gerne:

Marcel Moser
Leiter Projektmanagement PM1

+41 58 580 72 23

Corinne Fuster
HR Bereichsverantwortliche

+41 58 580 73 16

Schweizerische Südostbahn AG
Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen
www.sob.ch

Lieu de travail

Stationsstrasse 52

8833 Samstagern


Evaluations

2,0

Evaluation globale

Sur 2 évaluations

Opportunités de carrière / Formations continues
2,0
Salaire / Prestations sociales
2,0
Equilibre vie professionnelle-vie privée
2,0
Management
1,0
2,0

Employeur actuel • Contrat fixe

Commentaires

2,0

Employeur précédent • Temporaire / intérim

Opportunités de carrière / Formations continues

Salaire / Prestations sociales

Equilibre vie professionnelle-vie privée

Management

Points positifs

Rollenverteilung gem.Organisation.

Points négatifs

Verantwortung übernehmen.

Commentaires

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