Leiter/in Rechnungs- und Personalwesen 80-100%
- Verantwortung für das Rechnungswesen inkl. Führung von 2 Mitarbeitenden
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Verfassung von Reports und der Berichterstattung für die Geschäftsleitung
- Erstellung von Planungsrechnungen und Kennzahlenauswertungen
- Sicherstellung der Führung der Betriebsbuchhaltung, des Hauptbuches und der Nebenbücher
- Übernahme von Projekten und der Weiterentwicklung des Rechnungswesens
- Verantwortung für das operative Personalwesen inkl. Führung von 2 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Abwicklung des Salär- und Sozialversicherungswesens sowie der Personaladministration
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in sämtlichen personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten HR-Life-Cycle
- Umsetzung der HR-Strategie
- Führung von Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen
- Betriebswirtschaftliches Studium
- Weiterbildung mit Vertiefung im Rechnungswesen und/oder Personalwesen
- Ausgeprägte Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet
- Motivierte, Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise
- Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil sowie hohe Sozialkompetenz
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO)
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-172659-6-3
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
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