online Marketing Manager:in mit Fokus SEO

Du bist talentiert, verantwortungsbewusst und kannst zielgerichtet arbeiten und hast Erfahrung im Online-Marketing?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Per sofort oder nach Vereinbarung. Bewerbungsfrist 25. März 2024. Im ersten Schritt ist weder CV noch Bewerbungsschreiben notwendig. Wir wenden ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren an.

Als Full-Service Online-Agentur setzen wir uns auf unterschiedlichen Ebenen für unsere Kunden ein. Von der Strategie, weiter zur Planung bis hin zur Umsetzung unterstützen wir unsere Kunden in der Online Marketing Welt.

Im Team sind wir hilfsbereit, neugierig und motiviert, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Als nachhaltige Agentur setzen wir uns zudem mit verschiedenen Massnahmen für einen positiven Impact ein.

• der Interaktion mit einer vielfältigen Kundschaft, die von innovativen Start-ups bis hin zu renommierten Marktführern reicht.

• der Arbeit an faszinierenden Projekten, die dich herausfordern und deine Fähigkeiten fördern.

• 5Wochen Ferien pro Jahr.

• einem Zusatz-Frei-Tag pro Jahr, den du nach Belieben einsetzen kannst, etwa für spezielle Anlässe wie die Fasnacht oder deinen Geburtstag.

• einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch eine 40-Stunden-Woche, was 5 % weniger Arbeitszeit im Vergleich zur Standardarbeitswoche bedeutet.

• vollständiger Kompensation möglicher Überstunden, die du leistest.

• flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodellen.

• hoher Flexibilität hinsichtlich Homeoffice.

• einem Büro in zentraler Lage, nur 9 Minuten vom Bahnhof SBB entfernt.

• regelmässigen Team-Apéros, Team-Mittagessen und Team-Events ??.

• einem suuuper Team.

• höhenverstellbaren Stehtischen für deinen Rücken.

• einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

• attraktiven Pensionskassenleistungen.

• der Möglichkeit, Teil einer nachhaltigen Online-Marketing-Agentur zu sein.

• team-Pilates und -Yoga.

• unterstützung für Rückentraining.

• regelmässigen Weiterbildungen.

• Entwicklung nachhaltiger SEO-Strategien und -Roadmaps.

• Erstellung von SEO-optimierten Inhalten, einschliesslich Meta-Tags, Überschriften, und benutzerfreundlichen URLs.

• Durchführung von Keyword-Analysen.

• Entwicklung von Content-Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen.

• Projektleitung bei der Entwicklung ansprechender und benutzerfreundlicher Websites unter Berücksichtigung moderner Designprinzipien und UX/UI-Best Practices.

• Beratung und Unterstützung bei strategischen Entscheiden der Online-Marketing-Kunden.

• Website- und SEO-Analysen mit Google Search Console, SEMrush und weiteren Tools.

• Präsentationen, Kundenbetreuung und Kundenentwicklung.

• Weitere Marketingunterstützung, wo möglich, sinnvoll und erwünscht.

• Erfahrung im Bereich SEO

• Erfahrung in der Durchführung von SEO-Audits

• Erfahrung in der Interpretation von SEO-Daten und -Metriken

• Fähigkeit, komplexe SEO-Konzepte und -Strategien verständlich zu kommunizieren und Stakeholder zu schulen

• Bereitschaft, Neues zu lernen, Gelerntes zu teilen und immer up to date zu bleiben.

• Kundenorientiertes, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, um komplexe Projekte zu leiten

• Das Können, komplexe Sachverhalte klar und leicht verständlich zu formulieren

• Agenturerfahrung ist ein Plus

1. Bitte fülle die folgenden Fragen im Bewerbungsformular unten wahrheitsgemäss aus. Du brauchst dafür nur ca. 5–10 Minuten.

2. Um auch unterbewusste Diskriminierung auszuschliessen, prüfen wir die Formularantwortenanonymisiert (siehe unten).

3. 2–4 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei den ausgewählten Kandidat:innen, um die weiteren Schritte festzulegen (Assessment, CV, Gespräch).

Anonyme Bewerbungen führen zu mehr Chancengleichheit (Quelle). In der ersten Runde werten wir sämtliche Angaben anonymisiert aus. Das heisst, unsere Entscheidungsträger:innen sehen weder Name noch Geschlecht, Bild, Herkunft, Alter oder andere persönliche Angaben. Dies hilft sicherzustellen, dass Kandidat:innen möglichst nicht (auch nicht unbewusst) diskriminiert werden.

Sollte das Formular nicht wunschgemäss laden – dann kannst du es hier in einem neuen Tab öffnen.

Julia Vanoni

Bei Fragen erreichst du Julia unter
061 551 02 02 oder E-Mail schreiben.