90 Employé de facturation emplois trouvés

Missions et tâches principales

• Garantir et optimiser la facturation des prestations en conformité avec les conventions tarifaires.
• Avoir un rôle de veille en termes de la législation.
• Paramétrer les outils informatiques nécessaires à la facturation.
• Participer aux projets institutionnels visant à optimiser le processus de facturation
• Gérer le suivi des débiteurs (Contestations, rappels et contentieux)
• Être la personne de référence avec les partenaires et les patients pour toute question liée à la facturation.
• Superviser et encadrer l'équipe de facturation et de codage.
• Participer aux négociations tarifaires en support du directeur financier
• Gérer les honoraires médicaux (médecins et anesthésistes)
• établir des statistiques et élaborer des indicateurs
• Superviser le personnel de la facturation

Profil demandé

• Être au bénéfice d'un CFC d'employé(e) de commerce ou d’une formation supérieure.
• Bénéficier de nombreuses années d’expériences professionnelles dans une fonction similaire.
• Connaître les systèmes de tarification (Tarmed et DRG) et des conventions.
• Être une personne de confiance et discrète, polyvalente, autonome et responsable.
• Maîtriser les outils informatiques usuels et les programmes tels que Opale et ClevEhr.
• Maitriser la langue française, parlé et écrit.

Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir