Loading

24 Abteilungsleiter Stellen in Arlesheim gefunden

Diese Jobsuche abonnieren
Bitte ausfüllen
Loading
Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit unseren AGB und der Daten­schutz­erklärung einverstanden.
Bitte überprüfen Sie Ihren E-Mail Account, um die Anmeldung abzuschliessen.
Stellenbenachrichtigung
Loading
Stellenbenachrichtigung
Loading

Abteilungsleiter Jobs

Ein Abteilungsleiter leitet als Führungskraft die ihm unterstellte Abteilung. Er ist fachlich und auch disziplinär für die zu seiner Abteilung gehörenden Mitarbeiter verantwortlich und Ihnen gegenüber weisungsbefugt. Der Abteilungsleiter ist die Schnittstelle zwischen seinem direkten Vorgesetzten bzw. der Geschäfts- oder Firmenleitung und den Mitarbeitern seiner Abteilung. Daher ist er insbesondere für einen funktionierenden Informationsfluss zwischen beiden und die korrekte Übermittlung und Überwachung der anstehenden Aufgaben verantwortlich. Die detaillierten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Abteilungsleiters sind vielfach im Organigramm des Unternehmens aufgeführt. Neben Führungsstärke und fachlicher Kompetenz sollte ein Abteilungsleiter auch über ein grosses Mass an sozialer Kompetenz verfügen.

Jetzt eine Stelle als Abteilungsleiter inserieren
Loading

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80 %

Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel

 
CH-4056 Basel
Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden universitären psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität.

Für die UPK Basel, Klinik für Erwachsene (UPKE), im Zentrum für Abhängigkeitserkrankte (ZAE), auf der Abteilung U1 suchen wir infolge Pensionierung des Stelleninhabers per 1. Mai 2020 oder nach Vereinbarung eine/n
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 80 %
Die Klinik für Erwachsene behandeln ambulant, teilstationär und stationär. Das ambulante Angebot für Erwachsene reicht von Einzel- und Gruppentherapien oder Diagnostiksprechstunden über Akutbehandlungen im Notfall bis zu Beratungsgesprächen für Angehörige. Das stationäre Angebot umfasst die (notfallmässige) Aufnahme, die Einleitung einer spezifischen Behandlung bis hin zur Rehabilitation und die Planung der ambulanten Nachsorge.

Das Angebot der Abteilung U1 richtet sich an Menschen, die entzogen sind und sich neu orientieren bzw. Abstinenz ausprobieren und begleitet trainieren wollen. Wir gehen davon aus, dass Abhängigkeit eine chronische Krankheit ist und das daraus resultierende Expertenwissen aus Erfahrung eine wichtige Ressource und Grundlage für die Behandlung ist. Die Abteilung verfügt über 15 stationäre und ausreichend Plätze zur tagesstationären und ambulanten Einzel- und Gruppenbehandlung.
Ihr Aufgabengebiet
  • Fachliche, organisatorische, personelle und ökonomische Führung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Oberärztin als Tandempartnerin
  • Sicherstellung einer professionellen Betreuung und Begleitung sowie die Bereitschaft, Voraussetzungen für eine patientenorientierten und dem neuesten Wissensstand sowie psychiatriespezifischen Konzepten entsprechende Pflege zu schaffen
  • Gewährleistung und Übernahme von Bezugspersonenarbeit, des Behandlungsplanes und des elektronischen Pflegeprozesses (NANDA/NOC/NIC)
  • Aktive Mitgestaltung von Gruppentherapien und Spezialangeboten im multiprofessionellen Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Stellen
  • Unterstützung der Lernenden/Studierenden in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele
Ihr Profil
  • Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Abhängigkeitserkrankten und in der Psychiatrie ist von Vorteil
  • Sie verfügen über Führungserfahrung, bringen idealerweise eine abgeschlossene Managementweiterbildung oder die Bereitschaft mit, eine solche zu absolvieren
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und verfolgen eine gemeinsame übergeordnete Zielsetzung, besitzen die Fähigkeit, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse zusammen mit einem Team aktiv zu gestalten
  • Ein hohes Mass an Selbständigkeit, Entscheidungskompetenz und ethisches Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion runden ihr Profil ab
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
  • Breites Weiterbildungsangebot und regelmässige Supervisionen/Teamsitzungen
  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (GAV)
Für weitere Fragen zum Tätigkeitsinhalt und zur Abteilung wenden Sie sich bitte an Marcel Fasnacht, pflegerische Bereichsleitung, Tel.: +41 (0) 61 / 325 5173. Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne Frau Melanie Härtel, HR Business Partner Tel. +41 61 325 53 60 zur Verfügung.
›Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung