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4 Medizinaltechnik Stellen in Bonaduz gefunden

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Hamilton Medical AG

Bonaduz

Original-Inserat ansehen

Entwicklungsingenieur Mikrosystemtechnik (w/m)

100% Fachverantwortung 09.01.2019
Entwicklungsingenieur Mikrosystemtechnik (w/m)
Die Hamilton Medical Beatmungsgeräte für Intensivpatienten sind weltweit bekannt für ihre Bedienfreundlichkeit und
ihre intelligente und automatische Anpassung an die Bedürfnisse der Patienten. Wir entwickeln und produzieren die
Beatmungsgeräte in Bonaduz sowie Domat/Ems und vermarkten unsere Produkte weltweit. Um unser multinationales Team zu
verstärken suchen wir eine/n

Entwicklungsingenieur Mikrosystemtechnik (w/m)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

Nach Einarbeitung in die Grundlagen der Beatmung, unserer Entwicklungstools und der internen Prozesse, spezifizieren,
entwickeln und testen Sie in einem Entwicklungsteam mechanische Komponenten und Funktionen für neue Zubehör-Produkte
und Verbrauchsartikel zu unseren Beatmungsgeräten.

Sie gewährleisten, dass die Produkte bezüglich Qualität und Kosten unseren hohen Standards entsprechen und sind in
engem Kontakt zu internen und externen Lieferanten. Sie begleiten diese Projekte von der Konzeption bis zur
Serienreife. Weiter unterstützen Sie unser Produktmanagement bei fortlaufenden Markt- und Produktanalysen.

Anforderungen:

Um diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe optimal erfüllen zu können, suchen wir Kandidaten die ein
abgeschlossenes Ingenieursstudium aufweisen (FH/ETH im Bereich Mikrosystemtechnik, Feinwerktechnik oder
Kunststofftechnik).

Für diese Position setzen wir Erfahrung im Umgang mit einem 3D-CAD-Programm voraus. Idealerweise konnten Sie bereits
Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinaltechnik-Produkten sammeln, haben Kenntnisse im Bereich der Kunststoffe
sowie Interesse an der Funktion und den Herstellmethoden kleiner Systembauteile.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, ebenfalls die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem
interdisziplinären Team aus Mechanik-, Elektronik und Software-Entwicklern, sowie Projektleitern und Produktmanagern.
Weiter zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den Jetzt bewerben Button. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Bianca Casutt (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben

Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem
Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben
den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es
einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher.
Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen
Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität .
Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige
Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!

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