Responsable Projet & Développement - Suisse romande
Délai de postulation : 06.11.2024
Nous recherchons actuellement une personne ayant les compétences et l'expérience requise afin de soutenir notre direction régionale dans tous les aspects liés à la stratégie et au développement de nos activités graviers, bétons et revalorisation en Suisse romande.
- Identifier des opportunités de croissance et de développement durable, en terme de produits, de solutions, ainsi que dans la gestion de l'empreinte carbone et des actifs
- Consolider et maintenir une stratégie de croissance au niveau régional
- Gérer les projets, de l'analyse de rentabilité à l'approbation finale des investissements CAPEX/OPEX
- Soutenir les responsables opérationnels dans la mise en oeuvre et l'exécution des projets validés, pour atteindre les objectifs financiers fixés
- Mettre en oeuvre ou coordonner des initiatives globales et gérer les projets selon des critères de performance, d'innovation et de durabilité
- Être la personne de référence sur les questions de stratégie et de développement commercial pour les responsables régionaux, le siège et le groupe.
- Assurer une bonne communication et négocier avec les partenaires, les entités publiques et les actionnaires, selon les besoins spécifiques des projets
- Mise en application et respect des standards Holcim en termes de sécurité H&S et de protection de l'environnement
- Diplôme universitaire d'ingénieur ou titre équivalent
- Expérience confirmée dans le développement commercial, la stratégie d'entreprise, les fusions et acquisitions
- Expérience dans l'industrie des matériaux de construction et/ou des services associés, avec une excellente compréhension des dynamiques du marché, des acteurs clés et des enjeux
- Expérience opérationnelle sur des sites de graviers et bétons (atout certain)
- A l'aise dans l'analyse des facteurs de rentabilité et les évaluations financières
- Esprit d'initiative et sens de l'urgence, avec une forte orientation résultats
- Capacité à simplifier, prioriser et gérer des situations et environnements complexes
- Solides compétences en négociation, tant en interne qu'en externe, et gestion des différends
- Agilité, flexibilité et aptitude à s'adapter aux nouvelles demandes, aux changements et à l'incertitude.
- Maîtrise du français (niveau C2) et de l'anglais (niveau C1). Connaissance de l'allemand considérée comme un atout.
Chez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de la diversité et de l'inclusion. Nous avons conçu nos politiques et nos pratiques de manière à protéger nos employés, à promouvoir la confiance et à les aider à réaliser pleinement leur potentiel.
Nous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, de son sexe, de son identité génétique, de son âge, de son handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.
Les processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne. Rejoins-nous et fait partie de cette culture.