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JAVA Developer

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JAVA Developer

Randstad Professionals recherche pour un rôle de spécialiste de l'authentification un développeur JAVA connaissant l'ensemble des règles d'authentification et de la sécurité des comptes à mettre en place chez l'un de nos partenaires dans la région de Sion, VS.

 

Durée de 12 mois minimum pour un projet dans une entreprise Internationale

Une entreprise à l'affût de l'innovation et du développement à l'interne

Lieu : Région de Sion, Valais, Suisse

 

Votre Profile

Vous parlez JAVA comme le Français

Vous êtes un développeur confirmé avec 3 ans d'expérience et une connaissance dans la gestion de comptes utilisateurs et l'implémentation d'un SSO ou MFA

Vous connaissez la gestion des autorisation des comptes sur le bout de doigts

Vous etes multitasking et Multithreading...

Vous n'avez pas peur d'amener votre opinion sur les bonnes pratiques à mettre en place dans le secteur de la sécurité des comptes utilisateurs

 

Vos objectifs sont nos objectifs

Migration de RH vers ISIM

Mise en place de la documentation des API implémentées avec ISIM

Ajout et proposition de nouveaux connecteurs pour l'authentification

Développement des fonctions SelfService (audit et revalidation périodique, mdp et gestion des demande d'accès)

Gestion de la période de validité des profils utilisateurs


 

Votre maitrise, vos compétences, votre savoir-faire

Compétences avérées dans le développement d'applications et de services, si possible en lien avec la sécurité informatique

  • La connaissance IBM Security Identity Manager (ISIM) serait un vrai atout. Une implémentation d' ISIM sera à mettre en oeuvre.

  • Le système d'authentification et la gestion des accès à travers l'identification, authentification, Role-based Access, IAM, Single Sign-On (SSO), Multi Factor Authentication (MFA) etc...

  • Maîtrise des concepts de la gestion des accès (identité, authentification, IAM, SSO, MFA, etc...)

  • Maîtrise des interfaces avec les annuaires AD/LDAP

 

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Gesamtbewertung

3,7

Basierend auf 50 Bewertungen

2,4 Karriere / Weiterbildung
3,3 Gehalt / Sozialleistungen
3,5 Work-Life-Balance
2,6 Management

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