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Counter Manager MAC Bern

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02.10.2024 100% Festanstellung
Estée Lauder GmbH
Counter Manager MAC Bern
Wir suchen einen dynamischen und inspirierenden Store/Retail/Counter Manager, der unser Team, bestehend aus Beauty Advisor führt, coacht und entwickelt mit dem Ziel die Verkaufszahlen und Betriebsvorgaben zu erreichen sowie den Kundenservice zu pflegen. Sie sollten bereits erste Führungs-, Coaching- und Business-Management Kenntnisse in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld erworben haben.

Dies ist die außergewöhnliche Chance für Sie, Geschäftsführer/Chef von Ihrem eigenem Store zu werden. Sie haben die volle Verantwortung für die Erstellung und Durchführung eines agilen Businessplans, um Kunden durch strategisches Targeting, durch beeindruckende In-Store-Veranstaltungen, durch ein außergewöhnliches Kundenbeziehungsmanagement, sowie durch die Führung eines leistungsstarken Teams zu gewinnen und zu binden.

Wenn Sie ehrgeizig und motiviert sind, ein Gespür für die Unternehmensplanung haben und Ihre Leidenschaft das Potenzial Anderer zu fördern, dann ist dies der perfekte Einstieg für eine langfristige Karriere in einem marktführenden Unternehmen der Beauty Prestige Branche.

Viele unserer Führungskräfte haben ihre Karriere am Point of Sale begonnen. Diese Position wird Ihnen Einblick in die Bereiche Business-Planung, Consumer Insights, Event-Management, Customer Relationship Management und Frontline-Marketing geben und dadurch mit Fähigkeiten ausstatten, die Sie benötigen um in der Beauty-Branche weiter voranzuschreiten.

Mit einer Unternehmenskultur, welche die Vielfalt der Gedanken und der Menschen schätzt, bieten wir Karrierechancen, hervorragende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Qualifications

  • Retail-Management/Assistent Retail Management Erfahrung vorzugsweise in der Kosmetik Branche
  • Die Fähigkeit, inspirierend, authentisch und personalisierten Kundenservice zu bieten
  • Erfahrungen in der Unternehmensplanung, einschließlich der Festlegung von Vertriebs- und Kundendienstzielen, Verkaufsanalyse und Personalplanung
  • Erfahrung im Einzelhandel einschließlich Kassensysteme, Inventur- und Facility Management
  • Teamführung zur Erreichung von Vertriebs- und Kundenservice Zielen
  • Erfahrung bei der Organisation und Ausführung von In-Store-Veranstaltungen
  • Möglichkeit die Arbeitszeiten/Arbeitstage flexibel einzuteilen (Wochenende, Special Events)
  • Erfahrungen mit Retail/Point-of-Sale-Software/Warenwirtschaftssystemen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse

Kontakt

Franziska Kretschmann

Franziska Kretschmann

HR Business Partner Recruitment & Development


Website

https://www.elcompanies.com

Über die Firma

3,3 (3 Bewertungen)

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