1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.
Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!
Auf einen Blick
Sie sind ein leidenschaftlicher Ingenieur und suchen nach einer aufregenden Gelegenheit, die Ihre Liebe zum Reisen, zu technischen Spitzenleistungen und zur Zusammenarbeit im Team vereint?
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich verpflichtet hat, bei jedem Projekt außergewöhnlichen Service und einzigartige Qualität zu liefern.
Aufgaben
- Inbetriebnahme von Isolatoren sowie der Peripheriegeräte und Arbeiten mit gängigen SPS-Steuerungen
- Input/Output-Tests (I/O-Tests) und Linien-Tests
- Dokumentation gemäß cGMP
- Installation und Operational Qualification (IQ/OQ) von (Isolator-) Systemen:
- Überprüfung der Design Dokumentation gegen die Anlage (R&I-Schema, Elektro- und Pneumatik Schema oder Schilderlisten)
- Kalibrierung und Justierung von Sensoren und Instrumenten
- Qualifizierung von Lüftungssystemen (Filtertest, Luftgeschwindigkeits-Mapping und Reinraumklasse)
- Alarmprüfung & Funktionstests
- Fehlersuche, Analyse und Beseitigung von mechanischen, elektrischen oder Software-Abweichungen
Hardskills
- Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik o.ä. (auch Berufseinsteiger)
- Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen SPS-Steuerungen (meist Siemens und Rockwell Allen-Bradley)
- Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme wäre von Vorteil
- Arbeiten im GMP-Umfeld sind von Vorteil
- PKW-Führerschein
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Softskills
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 50%)
- Spass an Teamarbeit
- Lösungsorientierte, selbständige und präzise Arbeits- und Dokumentationsweise
- Hohe Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Koordinations- und Organisationsgeschick
Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Maryline Eby.
